Medio centenar de empresas líderes en sus sectores han participado en las ferias de empleo de UAX durante el curso 2024/2025. Una serie de eventos para conectar a los futuros graduados con oportunidades profesionales reales, facilitando su acceso al mercado laboral.
La captación de jóvenes profesionales con competencias técnicas y habilidades transversales se ha convertido en una prioridad y un reto para las empresas. Ante este escenario, la Universidad refuerza su compromiso con la empleabilidad a través de sus Ferias de Empleo, permitiendo a sus estudiantes entrevistarse con los responsables de selección de personal para conocer qué perfiles son los más demandados en el mercado y postularse como candidatos.
Además, durante estas jornadas los estudiantes de UAX han conocido la experiencia de antiguos alumnos ahora en activo.
Estas ferias son una muestra de cómo UAX impulsa la empleabilidad de sus estudiantes a través de iniciativas que integran a las empresas en la formación del alumnado, sesiones para conocer posibles itinerarios profesionales, workshops de emprendimiento o programas de mentoring, entre otras iniciativas, que le ha permitido alcanzar una tasa de empleabilidad cercana al 95% entre sus graduados.
00:00Medio centenar de empresas líderes en sus sectores han participado en las ferias de empleo de UACS durante el curso 2024-2025.
00:09Una serie de eventos para conectar a los futuros graduados con oportunidades profesionales reales, facilitando su acceso al mercado laboral.
00:17Creo que es importante que nos estemos planteando permanentemente cómo conectar mejor la formación, sobre todo con el avance tecnológico, con lo que está sucediendo en el interior de las empresas.
00:26Pero principalmente creo que la conexión universidad y empresa nos está ayudando también a entender cómo tanto las empresas podemos aportar en ese futuro hacia los jóvenes,
00:37a cómo los jóvenes también pueden traer propuestas transformadoras para la compañía.
00:41La captación de jóvenes profesionales con competencias técnicas y habilidades transversales se ha convertido en una prioridad y un reto para las empresas.
00:50Ante este escenario, la universidad refuerza su compromiso con la empleabilidad a través de sus ferias de empleo,
00:56permitiendo a sus estudiantes entrevistarse con los responsables de selección de personal para conocer qué perfiles son los más demandados en el mercado y postularse como candidatos.
01:06Es un encuentro que nos acerca mucho a las empresas y sobre todo nos hace conocer un mundo que lo vemos muy técnico y nos lo acerca mucho a nosotros
01:17y nos presenta un poco lo que vendrá en unos añitos y lo cogemos con ganas.
01:23Además, durante estas jornadas los estudiantes de UACS han conocido la experiencia de antiguos alumnos ahora en activo.
01:30Obtener la máxima información posible sobre las distintas opciones que tiene uno a su alcance es importante para tomar la decisión más acertada o la que más se adapta a uno mismo.
01:41Estas ferias son una muestra de cómo UACS impulsa la empleabilidad de sus estudiantes a través de iniciativas que integran a las empresas en la formación del alumnado,
01:50sesiones para conocer posibles itinerarios profesionales, workshops de emprendimiento o programas de mentoring,
01:57entre otras iniciativas que le ha permitido alcanzar una tasa de empleabilidad cercana al 95% entre sus graduados.
