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L'invitée de la rédaction Ici Maine Franck Goulette délégué CGT Valéo de la Suze-sur-Sarthe
ici Maine
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25/04/2025
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News
Transcription
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00:00
Vendredi 25 avril, il est quasiment 8h moins le quart, Christelle Caillot, la fin d'une aventure industrielle en Sarthe.
00:07
La production s'arrête officiellement le 30 avril chez Valeo à la Suse sur Sarthe.
00:11
Et ce matin, Franck Goulette, délégué CGT de l'entreprise, est avec nous. Bonjour.
00:15
Bonjour.
00:16
Est-ce qu'il y a encore des salariés sur le site ? Est-ce que vous produisez encore des choses ?
00:21
Aujourd'hui, on produit encore des choses. L'activité est prévue jusqu'au 30.
00:26
Nous avons sur le site, aujourd'hui, je pense, une trentaine de personnes et encore des intérimaires.
00:34
Une trentaine de personnes sur un total de près de 300 salariés.
00:38
240.
00:40
Oui, sans compter les intérimaires ou les CDD.
00:43
Aujourd'hui, comment se passent les reclassements ?
00:48
On est sur ces étapes-là, sur le plan de sauvegarde où on en est là ?
00:52
On commence... Aujourd'hui, on n'a toujours pas la validation du plan social par la directe des Yvelines.
01:00
Donc, en effet, la cellule de reclassement est en route,
01:03
depuis l'accord qui a été signé par toutes les organisations syndicales du PSA.
01:07
Aujourd'hui, les gens prennent rendez-vous soit pour voir ce qu'ils peuvent faire par la suite,
01:14
refaire des CV, refaire des entretiens, soit voir pour des formations.
01:20
Mais voilà, c'est que le début, vu que l'accord a été signé maintenant le 28 mars.
01:26
Donc, il faut voir maintenant les financements, si les gens rentrent dans les critères,
01:32
si c'est quand même LSH, la société de reclassement,
01:36
qui va décider si le projet de la personne convient ou pas, est réaliste, pas réaliste.
01:42
Donc, vous voyez, ce n'est pas si simple que ça.
01:43
Aujourd'hui, au niveau salaire, vous êtes payé normalement.
01:47
Quelles sont les primes que vous pouvez obtenir dans les mois, les années à venir ?
01:51
Aujourd'hui, oui, on est payé normalement.
01:53
Au mois de mai, les gens vont avoir 15 jours de congé et 15 jours de travail,
02:01
enfin, dispense de travail, donc ils vont rester chez eux payés.
02:05
Début juin, le 2 juin, la direction va reconvoquer tous les salariés sur le site
02:10
pour leur dire que les lettres vont partir.
02:14
Et à partir du moment où les gens vont recevoir leurs lettres,
02:16
ils n'auront plus le droit de rentrer dans l'usine
02:19
et seront payés encore au moins 2 mois sur le préavis, à 100%,
02:25
2 à 6 mois suivant la catégorie du personnel.
02:29
Et derrière, s'ils rentrent dans la cellule de reclassement,
02:32
ils sont payés 75%, mais vous avez moins de charges,
02:36
moins de... on va dire que c'est l'équivalent de quelqu'un
02:40
qui se retrouve en chômage technique.
02:42
Sur les 240 salariés, quels sont les choix aujourd'hui ?
02:45
Qu'est-ce qui se dit dans l'usine ? Qu'est-ce qu'on a envie de faire ?
02:48
Aujourd'hui, dans l'usine, il n'y a plus grand monde
02:50
parce que beaucoup de gens ne voulaient plus bosser,
02:53
honnêtement, étaient dégoûtés de ce qui a été fait.
02:58
Je reste quand même...
02:59
Alors, je le dis parce que c'est important pour nous.
03:01
On reste quand même sur le fait que Valeo a dit
03:04
que c'était pour des raisons économiques.
03:06
Aujourd'hui, on s'aperçoit qu'il y a plein de moyens
03:08
qui sont sur le site de l'Asus,
03:10
qui vont partir soit dans des pays de l'Est, soit en Chine.
03:12
Donc, c'est quand même plus une délocalisation
03:14
qu'un problème économique, quoi.
03:17
Justement, en rappel, Franck Goulette,
03:18
vous êtes délégué CGT de Valeo.
03:20
Valeo arrête la production le 30 avril à l'Asus sur Sarthe.
03:24
Que deviennent les machines ?
03:26
Eh bien, ils ont déjà trouvé des sociétés
03:28
et ils ont demandé à une quarantaine de personnes
03:31
des services techniques
03:33
de démonter les robots,
03:36
enfin, de débrancher au moins les robots
03:38
correctement pour pouvoir les envoyer
03:40
sur d'autres sites où tout est déjà arrêté,
03:43
tout est déjà défini, quoi.
03:44
Sur quel site ?
03:46
Tout ce qui est pour BMW
03:48
va partir en République Tchèque.
03:51
Tout ce qui est radiateur part en Chine.
03:54
Donc, on va envoyer des fours,
03:55
on va envoyer des moyens.
03:58
Et un moyen qui va aller sur Reims,
04:01
mais qui n'est même pas sûr
04:02
d'être remonté et de fabriqué, quoi.
04:04
Donc, c'est-à-dire qu'on va faire
04:05
ce qui se faisait à l'Asus, ailleurs ?
04:08
Bah, tout à fait.
04:10
De toute façon, on avait de l'activité
04:11
jusqu'en 2029 pour une partie du site, quoi.
04:17
Moralement, ça fait des années et des années
04:19
que vous travaillez...
04:20
38 ans.
04:21
38 ans.
04:22
On va vous demander d'arrêter
04:24
de débrancher les machines,
04:25
de les mettre dans certains...
04:27
Ils ont fait une demande aux volontaires.
04:29
C'est des gens qui sont volontaires
04:30
pour le faire.
04:31
Soit pour des raisons,
04:32
parce que les gens ont besoin
04:34
de rester un peu plus longtemps.
04:35
Vous savez, c'est compliqué.
04:37
Moi, je n'avais jamais vécu
04:38
de fermeture d'usines.
04:40
On a connu des plans sociaux,
04:41
mais pas de fermeture.
04:42
Une fermeture, c'est très, très dur.
04:43
Il y a des gens qui vont repousser
04:45
au maximum le moment de partir, quoi.
04:48
Combien d'heures est maladie ?
04:50
Aujourd'hui ?
04:51
Dans l'usine ?
04:52
Oui.
04:52
Tout le monde est en congé, pratiquement.
04:54
Il n'y a pas de...
04:55
On a quand même beaucoup de gens
04:56
qui sont suivis par...
04:58
Valeo avait mis en place
04:59
ce qu'ils appellent
04:59
qualité sociale,
05:01
une écoute psychologique.
05:03
On s'aperçoit
05:04
qu'il y a quand même
05:04
beaucoup de gens
05:05
qui appellent
05:05
pour avoir des rendez-vous,
05:09
qui ont besoin d'échanger, quoi.
05:10
Franck Goulette, délégué CGT de Valeo
05:13
était avec nous ce matin.
05:15
Bon courage pour les jours
05:15
et les semaines à venir.
05:17
Prochaine étape,
05:18
donc, le 2 juin
05:19
avec la réunion
05:20
des différents personnels
05:21
et de la direction.
05:22
Merci, en tout cas,
05:23
d'avoir été notre invité ce matin.
05:24
De rien.
05:25
Merci.
05:25
Bonne journée.
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