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  • 03/04/2025
Trascrizione
00:00È un impegno inedito grazie a un indirizzo del sindaco e a un grande lavoro
00:03dell'amministrazione comunale. Si tratta di un bando che uscirà domani, che
00:09prevede 100 assunzioni nell'arco di 12 mesi, dunque i primi 50 subito e secondi
00:1550 all'inizio del 2026, quindi una gradatoria che rimane aperta per due
00:20anni. Si tratta di formazione lavoro, pertanto i nuovi assunti dovranno fare
00:26260 ore di formazione obbligatoria, al termine della quale questi contratti
00:31verranno convertiti automaticamente in tempi indeterminati.
00:35La grande, diciamo, qualità di questo tipo di bandi, oltre alla qualità
00:38formativa, è anche il fatto che l'età massima per candidarsi a questa
00:42procedura è 32 anni. Questo ci aiuterà anche a ringiovanire il corpo, che ha
00:48grandissima esperienza al proprio interno e quindi i colleghi più anziani, che
00:52hanno maturato esperienze in questi anni, potranno anche appunto beneficiare di
00:56colleghi più giovani a cui trasmettere la loro esperienza, ma anche farsi in
00:59qualche modo aiutare da colleghi giovani che saranno operativi in strada quanto
01:03primi. Verranno integrati sul territorio, sia nei reparti operativi, sia ripartiti
01:10diciamo nei vari quartieri, in vari reparti territoriali, in modo da garantire sia la
01:15parte più di contatto con la città, la polizia di comunità, la polizia di
01:19prossimità, sia le attività più operative.
01:21Cosa significa questa immissione di nuovi agenti, oltretutto Under 32?
01:29Significa un ringiovamento, un ringiovanimento, significa un aumento di
01:34persone giovani appunto disponibili e capaci e competenti per lavorare sul
01:38territorio, quindi insomma una sicuramente una iniezione di fiducia ed
01:44anche di efficienza.

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