Dans son entreprise, on travaille 5 heures par jour

Brut

Travailler 5 heures par jour, c'est un rêve pour certains. Pour les employés de cette entreprise, c'est la réalité.  "Et on délivre les mêmes résultats qu'avec une journée de 8 heures."

Transcript

00:00Nous sommes à ma compagnie, il fait presque 3 heures, personne ne travaille ici, ils sont tous à la maison,

00:04faisant ce qu'ils veulent faire.

00:22Nous n'avons pas besoin d'un jour de 8 heures où les gens s'assoient dans l'office,

00:26sur leur chaise et en perdant du temps sur Facebook, les médias sociaux, les téléphones mobiles, les choses privées, etc.

00:32Donc j'ai pensé que je compresserais tout pour 5 heures et que j'aurai une grande pause après pour avoir du temps pour me détendre.

00:46Ne vous dérangez pas, ne vous dérangez pas les autres,

00:49ne vérifiez pas votre téléphone à chaque 5 minutes,

00:51n'allez pas sur Facebook à chaque 10 minutes,

00:53n'utilisez pas les sites sociaux,

00:55ne lisez pas, ne prenez pas les choses privées,

00:59et essayez d'avoir un environnement calme pour travailler correctement et être concentré.

01:03Nous commençons à 8 heures, nous avons un stand-up,

01:05tout le monde préalise sa tâche,

01:07vérifie l'email le matin, vérifie l'email à 12h30,

01:10pas beaucoup de petits discussions, pas de pause au café,

01:14bien sûr, parfois il faut une pause au café,

01:16mais nous essayons de nous concentrer vraiment fort sur le processus,

01:20et nous finissons souvent toutes les tâches.

01:33Le Workday FIFA peut parfois être ou semble-t-il

01:36qu'on n'est pas toujours disponible pour les clients,

01:39ce qui n'est pas vrai car nous avons des outils numériques,

01:42des outils de ticket, nous avons un hotline de soutien tous les jours.

01:45Bien sûr, le Workday FIFA n'est pas applicable à toutes les entreprises

01:49ou à toutes les zones de travail,

01:51où les gens doivent parler avec les gens, comme dans la santé,

01:54c'est bien sûr plus difficile d'appliquer un Workday FIFA.

02:16Parfois, dans les workshops avec un équipe,

02:19nous voyons que le Workday FIFA affecte la vie sociale

02:22et le bonheur ou la loyauté vers l'entreprise.

02:25Vous devez toujours ré-évaluer les étapes que vous avez prises

02:28et probablement vous ajustez tout le temps.

02:31Au début, nous étions très stricts en partant en une

02:34après exactement cinq heures de travail,

02:36mais maintenant, c'est un peu plus flexible

02:38parce que nous avons appris beaucoup,

02:40nous n'avons pas besoin de finir en une,

02:43et à la fin, nous travaillons pour des clients qui ont besoin de faire leurs travail.

02:47Nous sommes ici pour les clients et nous recevons payé pour cela,

02:50et bien sûr, nous délivrons la même productivité et l'outil

02:54que nous l'avons fait avant en huit heures.

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