Empleos falsos: cómo detectar fraudes y reclutamiento criminal

Reporte Indigo

25/3/2025

El descubrimiento reciente de restos humanos y objetos personales en una instalación secreta utilizada para entrenamiento y eliminación en el rancho Izaguirre, ubicado en Teuchitlán, Jalisco, ha revelado una inquietante estrategia de las organizaciones delictivas: la captación involuntaria de jóvenes mediante anuncios de trabajo engañosos.

#Teuchitlan #Reclutamiento #Empleo #Jalisco #ReporteIndigo

Descubre más noticias en: https://www.reporteindigo.com/
Suscríbete al canal: @ReporteIndigo

Redes:
Twitter: https://twitter.com/Reporte_Indigo
Facebook: https://www.facebook.com/R.Indigo
Instagram: https://www.instagram.com/reporte_indigo
TikTok: https://www.tiktok.com/@reporteindigo

Categoría

🗞

Noticias

Transcripción

Mostrar la transcripción completa del vídeo

00:00Todos nos hemos encontrado en esta situación, desafortunadamente con los hechos recientes

00:04en Teuchitlán, Jalisco, salió a la luz que no todas las ofertas de trabajo que nos encontramos

00:08en línea son legítimas. Y ahora, ¿cómo podemos hacer para distinguir si una oferta

00:13de trabajo en línea se trata en realidad de una trampa de grupos criminales?

00:17Expertos en reclutamiento y algunos testimonios de gente relacionados al caso Teuchitlán

00:21señalan las siguientes claves a las que debemos poner atención cuando apliquemos a una vacante.

00:25La primera red flag es que las ofertas son demasiado atractivas, cosas como sueldos

00:29altos, beneficios fuera de lo común y puestos directivos sin requerir experiencia son señales

00:34de alerta. Por ejemplo, en el rancho Izaguirre llegaban a ofrecer trabajos con pagos de hasta

00:385 mil pesos a la semana. Otro error común en este tipo de vacantes

00:42es que el anuncio tiene errores ortográficos y gramaticales. Ya sea en un volante impreso

00:46o en línea, la descripción de estas vacantes fraudulentas suelen ser vagas y con errores

00:49de redacción. Además que son muy poco detalladas y brindan poca información al postulante.

00:54Si estás aplicando en una página de internet, ten cuidado y asegúrate de que la conexión

00:58al sitio sea segura. Para detectar esto, basta con asegurarse de que la dirección del sitio

01:02comienza con HTTPS. De no tener esto, puede tratarse de una página maliciosa.

01:07En cuanto a las entrevistas, hay dos puntos muy importantes que se deben tomar en cuenta.

01:11El primero es no aceptar una cita para entrevistas a lugares poco transitados o direcciones de

01:15un domicilio particular. Y también es muy poco usual que una empresa cubra el costo

01:19o brinde transporte para el postulante. Esta es una de las principales señales de alerta,

01:23ya que estos transportes pueden ser usados para secuestro.

01:26En 2024, Linegi destacó que grupos delictivos tienen presencia en línea para atrapar a

01:31personas que buscan empleo con ofertas fraudulentas. Es importante poner mucha atención y pedir

01:37referencias de la empresa antes de aplicar a su vacante.

Recomendada