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Diario Libre
  • 22/2/2025

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Transcripción
00:00Ya se aproxima la navidad y es un tiempo de compartir, de compartir no sólo con la familia
00:10sino también con esta familia laboral en donde uno se pasa tantas horas al día. Esa fiesta de
00:16navidad que organiza la empresa, primero es importantísimo asistir, no hay excusa válida
00:22para no dejar de asistir porque esa es la manera de usted demostrar a su empresa su lealtad y su
00:28deseo de trabajar en equipo. Tiene que ser una excusa de fuerza mayor para faltar a esa actividad.
00:33Entonces cuando nosotros vayamos a asistir a la fiesta de navidad cuyo objetivo es compartir,
00:39divertirse, compartir con aquellos colaboradores que a veces durante el año no lo tenemos tan
00:45cerca pero que siguen siendo nuestros compañeros de trabajo. Pero hay cosas que nosotros no podemos
00:51olvidar y una de ellas es que es una fiesta para divertirse pero sigue siendo una fiesta
00:56corporativa, lo que indica que hay ciertas normas de conducta que hay que mantener de manera
01:02corporativa. Esta fiesta, todo lo que usted diga y lo que haga puede afectar su imagen, su imagen
01:11profesional, por eso hay que tener en cuenta varios puntos. Primer punto, el comportamiento. No es una
01:19fiesta para usted pararse encima de una mesa a bailar, para usted bailar el baile del perrito,
01:25para usted ser el payaso. Es una fiesta que usted tiene que comportarse como le dije de manera
01:30profesional porque lo que usted haga en esa fiesta puede pasarle factura eventualmente inclusive en
01:38un ascenso laboral. Otro punto, es peligroso cualquier cosa que usted diga en esa fiesta,
01:46que sea una crítica a su trabajo o a un compañero de trabajo. Acuérdese que son sus compañeros de
01:52trabajo durante todo el año y que al día siguiente hay trabajo. El alcohol es otro punto
01:58importante. Si usted sabe que tiene debilidad al ingerir alcohol, pues manténgalo al mínimo porque
02:05el alcohol puede ser un mal consejero en algún momento divertido y acuérdese que el comportamiento
02:13tiene que ser óptimo. Otro punto, es un momento de relacionarse con los demás. Eso quiere decir
02:21que no se limita a que esa relación sea a sus compañeros habituales de trabajo, no cierre el
02:25círculo en la fiesta de navidad. Ábralo y comparta con aquellas otras personas que lo ayudan durante
02:31el año y que también lo pueden ayudar para un ascenso dentro de la compañía. Aproveche y acérquese
02:36a los jefes, salude, comparta con otras personas y mantenga toda la conversación que sea positiva,
02:44siempre en la fiesta. Un punto elemental que aunque pudiera ser el último, no lo quiero dejar de
02:50último, es agradecer. ¿A qué me refiero yo con eso? Agradecer a la persona encargada de armar esa
02:58fiesta. Hágalo cuando usted se vaya de la fiesta, despídase de por lo menos de una persona, no se
03:04vaya calladito y luego al siguiente día, no debe demorar más de 24 horas, escriba un correo
03:11electrónico dándolas gracias por esa fiesta. Otro elemento fundamental cuando vaya a asistir a la
03:17fiesta de navidad es el vestuario. Insisto, es una fiesta pero no es una fiesta social, es una
03:23fiesta corporativa. Hay algunas cosas que nosotros no podemos violar. Algunas empresas tienden a ser
03:29muy formales durante el año e informales entonces ya en esta fiesta divertida o a la inversa. Si es
03:36el caso de que es informal, mantenga esa informalidad de manera elegante. No desentone en la fiesta ni
03:44porque vaya muy desaliñado ni porque vaya muy elegante. Mantenga los accesorios al mínimo, no es
03:50el día de ustedes montar su closet y ponerse todo lo que usted se deja poner durante el año o se deja
03:56de poner cosas delante de sus compañeros de trabajo. Con que lo vean con una vestimenta para
04:01salir pero elegante es suficiente. A las damas, ojo con su vestimenta porque quiero decirles que
04:08no hay licencia para ponerse lo que usted quiera. Nada de vestidos ultra cortos, el vestido o la
04:14falda debe tocar a la rodilla. Nada de ropa transparente, ropa apretada o ropa provocativa. No
04:23es el momento de provocar situaciones, además acuérdense que hay alcohol envuelto en la mayoría
04:29de las fiestas y puede ser que alguna persona se pase de copas y se pase de contento, de sabroso
04:34y de fresco. Entonces no provoque situaciones. En fin, lo que quiero hacer énfasis es que la prudencia
04:42y el sentido común deben ser el freno en ese momento de diversión. Ojo con eso, sigue siendo
04:49una fiesta corporativa. Las relaciones siguen siendo las mismas relaciones de trabajo, aunque
04:57usted vea que el jefe ese día está más amistoso, sigue siendo su jefe y los subordinados o los
05:03empleados siguen siendo subordinados o empleados. Es una relación amistosa, un ambiente divertido,
05:10un momento más coloquial, pero las jerarquías se siguen respetando y el respeto debe estar ahí.
05:18No debemos olvidarnos de ese tipo de relación.