Pepe Abreu y Fermín Acosta (Nivar y Tejero)

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00:00Ciertamente vivimos en un país donde hay muchas dificultades para todos,

00:05pero que indefectiblemente hemos ido progresando, hemos ido obteniendo una mejor calidad de vida

00:14para todo el país, que obviamente impacta al trabajador.

00:20Claro, quisiéramos que esa minoría fuese más acelerada,

00:26pero estamos en una situación económica estable,

00:31donde se hacen esfuerzos para que la calidad de vida del trabajador mejore cada vez más,

00:38donde ya la seguridad social está dando una cobertura muy amplia a la población

00:44y a gran parte de la clase trabajadora.

00:47Adolecemos todavía de un problema de desempleo y de informalidad muy grande,

00:53que obviamente resolver esos temas de la informalidad y el desempleo

00:57se traduce en facilidades para las familias del trabajador y la familia en general.

01:04Pero bueno, las cosas se logran poco a poco

01:07y en estos momentos en que estamos también incluidos en unas revisiones de los temas laborales,

01:13de salario mínimo, de clasificación de empresa,

01:16donde pensamos que vamos a hacer unas revisiones de las leyes laborales

01:21para mejoría del trabajador y de los climas laborales,

01:26pues vemos el país con futuro y vemos que la clase trabajadora

01:30con relación a años anteriores ha mejorado sustancialmente.

01:34Hay que decir que si lo comparamos con mi época,

01:41en que el movimiento sindical dominicano era altamente reprimido

01:46porque había en el país sistemas políticos que negaban el derecho a la expresión,

01:57el derecho a la manifestación, el derecho a los sindicatos a existir

02:02y había persecución, había muerte, había cárcel por ejercer la libertad sindical.

02:09Uno dice, hemos avanzado,

02:12pero si analizamos otras etapas del movimiento sindical dominicano,

02:17donde hubo auge de masa,

02:20donde tenía condiciones desde el punto de vista del costo de la vida

02:27mucho mejor que ahora,

02:29uno dice entonces, hemos retrocedido.

02:32Evidentemente que está mejor,

02:34la gente siempre quiere más, es humano,

02:37no solo el trabajador, el empleador también quiere más,

02:41es de la naturaleza humana.

02:43Pero si vemos las revisiones, por ejemplo, salariales que hemos hecho en los últimos años,

02:49que fueron en un 14% en las últimas tres revisiones salariales,

02:55hemos visto que la capacidad de compra de salario real del trabajador ha mejorado.

03:01Nosotros hicimos un estudio donde se puede ver que

03:04para los quintiles 1 y 2 en las últimas dos revisiones

03:08se ha podido lograr una mejoría en el salario real de más de un 30%.

03:13Se puede decir que tiene situaciones que están peores

03:18y nos referimos en esto al tema salarial.

03:21El poder de compra del salario ha perdido aproximadamente un 27%

03:25de devaluación del poder adquisitivo en el salario real.

03:30Tenemos una canasta familiar de en promedio 29.000 pesos

03:35y un salario mínimo que hasta ahora es de 12.800 pesos.

03:40Eso quiere decir una gran distancia entre salario y canasta.

03:43Entonces en ese orden estamos peores.

03:46¿En qué se puede decir entonces que estamos mejores?

03:48En el hecho de que todavía preservamos un código laboral

03:52que protege los derechos de los trabajadores,

03:56que en cierta forma es una garantía.

03:59Tenemos que cuidarnos porque ese código, precisamente por esa característica,

04:03hay sectores empresariales muy poderosos que intentan hoy revertirlo

04:08y el movimiento sindical tiene que evitar que consigan ese propósito.

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