Consumo de drogas limita el campo laboral de los adictos

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Cada vez más empresas solicitan como requisito el antidoping para el ingreso de sus colaboradores; un buen porcentaje de aspirantes han quedado fuera por el consumo de drogas.

Transcript

00:00Afortunadamente algunos empresarios en lo particular ya han arrancado algunos programas internos

00:06donde desafortunadamente en temas tan sensibles a esas personas que tienen esos problemas

00:11con todo el respeto que se merecen, pues no hay que señalarlas, hay que acogerlas, hay que prepararlas

00:17y hasta donde alcance al empresario, buscar cómo hacerlos que se... pues que dejen esos...

00:22¿Cuál es el producto que más consumen?

00:24Es el cristal, sigue siendo el cristal ahorita desafortunadamente.

00:27¿Y qué porcentaje?

00:28Bueno, yo lo que comentaba es que había hasta un 22% y quiero dejarlo bien claro

00:34cuando la gente va a pedir trabajo, se le manda a hacer controles psicométricos, antidoping

00:40y ahí es donde sale ese porcentaje de ese.

00:42¿No contratados?

00:43No, no contratados, antes, ese porcentaje lo quiero aclarar es cuando van a pedir trabajo

00:48ese porcentaje es el que sale.

00:49¿Pero no que se contrata por la línea?

00:50Desafortunadamente no, pero les decía que hay unos empresarios que ya están teniendo

00:54algunos programas internos donde sí los captan, hacen un tipo pacto por llamarle así

01:00y un mes y medio, dos meses, se les vuelve a hacer una prueba y los que salen limpios

01:05los contratan.

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