Lavoro, giovani pigri o offerte poco attraenti?

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Già 10 anni fa, l’associazione di categoria degli imprenditori, aveva dichiarato che un lavoratore su cinque era introvabile. Assunzioni difficili da reperire, quindi, mentre negli ultimi tempi le nuove tecnologie hanno progressivamente preso piede dando la sensazione di poter essere...   Continua a leggere su: https://www.radioroma.it/2025/01/29/giovani-pigri-o-offerte-poco-attraenti/    DOVE SEGUIRCI   GUARDARCI IN TV SUL DIGITALE TERRESTRE:   Radio Roma News al canale 14 del DTT in tutta la Regione Lazio   Radio Roma al canale 15 del DTT in tutta la Regione Lazio   ASCOLTACI IN RADIO SU FM | DAB:   Roma 104.0 FM  Latina 87.8 FM  Rieti 91.8 FM  Viterbo 90.8 FM  Frosinone 98.8 FM   Resta aggiornato sulle notizie di Roma e della Regione Lazio tramite il quotidiano d’informazione Radioroma.it   Sito della prima radio-tv della capitale: https://www.radioroma.tv/   WhatsApp: +39 3202393833   SCARICA L’APP:   iPhone, iPad, Apple Car Play ed Apple Tv sull’Apple Store   Smartphone, Android Auto ed Android Tv su Google Play Store e Huawei su AppGallery   TIMvision, Amazon Fire Stick e WebOS Tv per Samsung LG.

Transcript

00:00Già dieci anni fa l'associazione di categoria degli imprenditori aveva

00:03dichiarato che un lavoratore su cinque era introvabile, assunzioni difficili da

00:08reperire quindi, mentre negli ultimi tempi le nuove tecnologie hanno

00:11progressivamente preso piede dando la sensazione di poter essere pericolose

00:16minacce per il lavoro umano. Eppure ancora oggi canzoni, libri e film

00:20parlano di come questa sia una situazione al limite, perché pensate

00:24molto spesso le nuove generazioni, come diceva J-Hux in una sua canzone,

00:29vengono scambiate per pigre, mentre magari si rifiutano di lavorare perché

00:33respingono il concetto di dover essere sottopagate o pagate in nero per

00:37lavorare.

00:38La mia generazione dice che sti ragazzini non vogliono più lavorare perché sono pigri,

00:42che stupidi, preferiscono sognare e illudersi invece della paga nero per

00:46lavori umili. E questa è esattamente la situazione che sta vivendo la nostra

00:50penisola, ma anche Roma e Lazio, dove si legge e si sente costantemente che un

00:55insegna si spenge, che molti trovano lavoro all'estero, che i salari sono

00:58molto bassi e, nel caso della manodopera, che gli istituti non preparino nel

01:03giusto modo i tecnici del futuro.

01:05Se andiamo veramente a vedere cosa il mercato del lavoro oggi offre,

01:09offre dei salari molto bassi, poco attraenti,

01:13e poco attraenti anche gli ambienti di lavoro per i giovani che escono

01:17dagli istituti tecnici e dalle università

01:20a cui questi imprenditori si rivolgono.

01:23Con la differenza che le scuole e le università non hanno il compito di

01:28preparare persone per il lavoro, hanno il compito di preparare dei bravi

01:34cittadini e dei futuri manager di qualità.

01:37La formazione la deve mettere a disposizione l'azienda,

01:41e l'azienda che deve investire sui giovani e sulla loro preparazione e

01:45soprattutto su salari che permetta loro di potersi adeguare a costi della vita

01:52che sono sempre più elevati.

01:54Si parla sempre di un gap tra domanda ed offerta, una mancata corrispondenza che

01:59forse dovrebbe essere vista da un'altra angolazione, ossia quanto si investe

02:04davvero sui giovani e soprattutto perché in caso negativo non lo si fa?

02:08Il vero mismatch non è fra la domanda e l'offerta, il vero mismatch è fra ciò

02:12che offre il mondo del lavoro oggi e le sue imprese

02:15e ragazzi che escono dalle scuole

02:17e guarda caso purtroppo

02:20il lavoro lo trovano oltre frontiera.

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