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Entrevista con Elma Saiz, ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
Expansión
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20/1/2025
EXPANSIÓN entrevista a la ministra Elma Saiz, sobre el próximo examen de la AIRef, la reducción de la jornada laboral y las bajas flexibles que están sobre la mesa del Ejecutivo.
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Afronto con optimismo ese análisis que va a efectuar la AIREF y voy a combatir a los
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negacionistas del sistema público de pensiones, de la sostenibilidad del sistema público
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de pensiones con datos, que es la mejor manera. En primer lugar, hemos terminado el año 2024
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con más de 9.300 millones de euros en el Fondo de Reserva. Quiero recordar que cuando
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llegamos al gobierno, la coalición progresista, la cantidad encontrada era cero tras gobiernos
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del Partido Popular. Con la mirada puesta también a que el inicio de la próxima legislatura
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superen los 30.000 millones de euros en la hucha de las pensiones. Es un mensaje que
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da certidumbre a los pensionistas de hoy y a los de mañana. Otro dato, los ingresos
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de la Seguridad Social están creciendo por encima del 8% en el año 2024. Y en tercer
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lugar, el ratio, o la ratio, mejor dicho, cotizante-pensionista, si quitamos los años
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de la burbuja inmobiliaria, es la mejor histórica. 2,44 como ratio, que eso lo que hace también
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es ahondar en la certidumbre y combatir con contundencia a los negacionistas de la sostenibilidad
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del sistema público de pensiones. Todo avance en cohesión social, en derechos de los trabajadores,
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en competitividad pasa por el Ministerio de la Seguridad Social. Y todo el gobierno está
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implicado en que la reducción de la jornada laboral, ese avance en derechos, sea una realidad
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más pronto que tarde. Trabajamos intensamente, fundamentalmente, los ministerios principalmente
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implicados en que esto sea una realidad. Pero es importante que miremos un poco y que tengamos
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un poco de perspectiva de qué estamos hablando. Vemos un país como Francia, un país vecino,
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donde se materializó esa reducción de la jornada laboral, una reforma hecha de manera
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progresiva, acompañando al tejido productivo, y eso no tuvo incidencias negativas, ni en
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su mercado laboral, ni en sus avances, ni en su competitividad como país. Y desde luego
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a mí me parece que las reformas es importante no perder de vista que tienen que ver una
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luz, una modificación legislativa tiene que ver la luz también en las Cortes y en
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encontrar las mayorías suficientes. Somos el gobierno del diálogo, de la mano tendida,
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cuatro acuerdos en materia de pensiones, 25 leyes aprobadas, y eso es porque no se pierde
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la perspectiva de que hay que conseguir que las reformas vean la luz en el Congreso y
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hay que trabajar también aunando y encontrando las mayorías suficientes. Y por supuesto,
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acompañando, siendo muy conscientes de que el tejido productivo de nuestro país es diverso,
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no solamente grandes empresas sino también pymes, no son las mismas realidades unas que
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otras, acompañando al tejido productivo en esta reforma tan importante.
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Hay evidencia de que una reincorporación progresiva al trabajo en determinadas patologías
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es positiva para la salud de los trabajadores y trabajadoras. Así me lo han trasladado,
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por ejemplo, la Asociación Española contra el Cáncer o también determinadas asociaciones
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que trabajan en el ámbito de la salud mental. Lo que llevamos a la mesa del diálogo social,
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entre otras cuestiones, que va a tener lugar el próximo 27 de enero aquí en el Ministerio,
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es esa posibilidad de estudiar, analizar los posibles cambios normativos para acompañar,
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poniendo en el centro de la salud de los trabajadores, esa posibilidad de reincorporación progresiva
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porque está evidenciado que una incorporación de cero a cien no beneficia a la salud de
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los trabajadores y trabajadoras. Soy la única ministra que en el año 2024 ha alcanzado
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un acuerdo con Patronal y sindicatos en materia de pensiones y por eso me gustaría también
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que en esta cuestión podamos avanzar y encontrar un acuerdo que satisfaga a ambas partes y
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eso es lo que se va a explorar el próximo 27, además de otras cuestiones, en la mesa
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del diálogo social.
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