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"Tener un salario mínimo es un error conceptual": Adorni postuló sobre el Salario Mínimo, Vital y Móvil y aseguró que el salario promedio está en U$S 1.100
Página12
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26/12/2024
26/12/2024
Crédito: Vocero Presidencial
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Una cuestión que el Gobierno plantea como clara y es la libertad de acuerdo
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entre empresarios y trabajadores, es una de las consignas que se ha hecho
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en las conferencias de prensa a lo largo de este año.
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En ese sentido, el Gobierno intervino en la paritaria entre los camioneros
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y los empresarios cuando ya habían acordado una suma y decidió que debería haber,
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cuando no fue homologada, decidió intervenir lo que motivó,
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digamos de alguna manera, la reacción de justamente este sindicato.
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Y en ese mismo sentido, como se lee esto, esta intervención,
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al igual que la resolución de hoy en la cual el Gobierno laudó
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entre empresarios y trabajadores en la mesa del Consejo del Salario Mínimo
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Vital y Móvil, los empresarios para que quede claro, planteaban una cifra
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cercana a los 280.000 pesos, los trabajadores plantearon
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todas las centrales obreras, un número cercano a los 520.000
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y el Gobierno decidió laudar con la cifra justamente de 280.000 pesos.
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Con respecto a la primera pregunta y respecto a la paritaria de camioneros,
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más allá de que obviamente no tengo el detalle fino, pero el Gobierno
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siempre promovió las paritarias libres, lo va a seguir haciendo,
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pero incluso hubo otras paritarias donde el Gobierno no homologó,
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ahora realmente, pero alguna incluso que hemos charlado,
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no sé si incluso con vos en alguna conferencia, el Gobierno lo que hace
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es simplemente homologar la legalidad del acto, no es que no interviene,
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siempre interviene dando efectivamente la homologación de ese acuerdo.
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Por lo tanto es falso, pero eso no implica que no haya paritarias libres,
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sino simplemente que el Gobierno en tal caso por alguna cuestión de forma
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o por alguna cuestión legal, no homologa ese acuerdo.
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No tengo los detalles, pero encantado te los busco.
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No es falso, los empresarios acordaron con los trabajadores y el Gobierno
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decidió no homologarlo, no es falso.
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Pero cuando no homologa es porque hay un defecto de forma
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o porque hay un defecto que va en contra de la ley, como en este caso,
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desconozco cuál es, te lo voy a averiguar, de todas maneras entiendo que lo podés
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averiguar en el salario mínimo cuando no hay un acuerdo de partes,
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efectivamente el Gobierno tiene las herramientas como para imponer
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el salario mínimo que crea acorde.
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Dejame simplemente recordarte, siempre tomándote la misma fecha
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como para que valga la comparativa, en 2019 el salario mínimo
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era de 16.875 pesos, 210 dólares.
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En el 2020, te lo doy en dólares que es más sencillo,
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125 dólares, 2021 157 dólares, 2022 179 dólares, 2023 156 dólares
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y 2024 231 dólares, o sea, de hecho 2024...
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¿Qué se puede comprar con esos dólares ahora y qué se podía comprar antes?
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Bueno, no te traje la comparativa de poder adquisitivo, pero de todas maneras
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lo que te quiero referir, porque imagínate que tampoco tengo
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hasta el precio de los últimos 5 años en la cabeza,
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no estaría acá, estaría en la NASA.
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Pero diste tu discurso de candidatura recién.
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No, no, pero para que veas que mientras que estas preguntas
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no se hacían, hoy efectivamente lo que pasa es que el salario en dólares,
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el salario mínimo, que dicho sea de paso, el salario real promedio
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de la economía hoy está en los 1.100 dólares y no en los 300
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que nos lo habían dejado en diciembre de 2023, y efectivamente lo que demuestra
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es que no sólo que somos razonables cuando no se ponen de acuerdo
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y cuando nos toca laudar, sino que además esto mejora en dólares
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el salario mínimo vital y móvil de un trabajador, más allá de que,
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de hecho conceptualmente tener un salario mínimo es un error conceptual,
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que esto ya lo he explicado en conferencia en bastantes oportunidades,
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porque de hecho si hay personas que están dispuestas a trabajar
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por menos de ese salario, el esquema no te permite contratarlo
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porque efectivamente no le podrías pagar menos de este salario mínimo
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vital y móvil, o sea que obviamente esperemos que cuando Argentina
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se vuelve completamente normal, conceptualmente el salario mínimo
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deje de existir.
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¿En serio sostienen que el salario promedio, no sé, quién gana 1.100 dólares
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de los compañeros que está acá?
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Bueno, no sé, qué sé yo, no sé cuánto ganás vos.
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Prefiero no decirlo porque te daría lástima.
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Así que con respecto al salario mínimo cuando laudamos es porque consideramos
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que entre las posturas que hay entre empresarios y sindicatos,
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entendemos que es un número razonable, no es ni más ni menos que eso.
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