Los trabajadores más pobres de Europa, pero cada vez más caros

Name: Los trabajadores más pobres de Europa, pero cada vez más caros
Uploaded: 2024-12-18T14:24:30+00:00
Duration: 6 min 32 s
Channel: esRadio
Description: Somos la mano de obra más barata de la UE, de los europeos que hemos perdido más poder adquisitivo del viejo continente.

esRadio

18/12/2024

Somos la mano de obra más barata de la UE, de los europeos que hemos perdido más poder adquisitivo del viejo continente.

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00:00Tenemos que hablar hoy de los costes laborales porque, atención señoras y

00:05señores, están en máximos históricos. Nunca antes en nuestro país las

00:10empresas tenían que soportar tantos costes, unos costes tan elevados, para

00:15poder tener a un contratado, a un empleado en su compañía.

00:19Estamos hablando de no de la nómina, no del salario, sino del coste laboral. De

00:27los costes laborales, de lo que incrementa el coste laboral de un

00:30trabajador respecto de lo que supone su salario, la mayor parte del porcentaje de

00:37subida entre el coste salarial y el coste laboral total es el concepto de

00:44cotizaciones sociales. Sería revolucionario si en España se

00:48definiera el salario bruto como aquel que se percibe en la nómina, más lo que

00:53se paga por IRPF y cotizaciones, y se sumará además la parte de las

00:57cotizaciones sociales que paga la empresa por el empleado y que actualmente no

01:01figuran en el salario bruto del trabajador. Unas cotizaciones que, dicho

01:06sea de paso, son la parte más gruesa de las cotizaciones sociales que abona un

01:10empleado. Es decir, de todo aquello que ustedes han... Yo he cotizado toda mi vida...

01:15Bueno, pues usted ha cotizado a la vista, ha sido consciente o venía reflejado en

01:19su nómina, la parte que paga usted directamente de su nómina y la parte

01:24que no entra en su nómina pero que por usted paga el empleador, en este caso la

01:30empresa que le haya pagado a usted la nómina. Pues bien, esa parte, con esto de

01:35la parte correspondiente a la empresa, se oculta parte del dinero que a usted le

01:41cuesta esa compañía y que esa compañía no tendría que pagar de no ser porque le

01:46ha empleado a usted. Sería revolucionario, insisto, y positivo que

01:50todos los trabajadores fuéramos conscientes de todo el dinero que

01:54generamos al año, mes a mes, ya que también seríamos conscientes de lo que

01:58está costándole a la empresa que me emplea, que nos emplea a cada uno de

02:03nosotros. E, indefectiblemente, el problema que subyace de esto que sería

02:09revolucionario es que nos enteraríamos de cuánto de eso que le costamos a la

02:14empresa se queda el intermediario. Un intermediario llamado Estado que a

02:20través de Hacienda y Seguridad Social se queda con todo lo que le cuesta a la

02:25empresa y no percibe usted como trabajador y no le llega a usted como

02:29líquido a percibir en su cuenta bancaria. Estamos hablando de impuestos y

02:35cotizaciones sociales que actualmente ya alcanza de media casi un 50% de lo que

02:42cobramos. Sí, señores, los costes laborales están de media en España en

02:473.020 euros, el coste salarial 2.205, coste salarial sin

02:57cotizaciones de parte del empleado.

03:01El coste total, insisto, 3.020 euros, el máximo histórico que hemos registrado

03:07en este año, 3.020 euros. Un coste laboral, un coste por empleado que

03:14se ha disparado desde que el señor Sánchez está en la Moncloa y así lo

03:18reflejan las gráficas que pueden ustedes consultar, si quieren, en la web del

03:22Instituto Nacional de Estadística. Les recomiendo que lo hagan, entren, vean que

03:25no les engañamos. El coste salarial por empleado es de 2.205 euros por

03:32mes y trabajador, el coste salarial total 3.020 euros.

03:39Casi 1.000 euros se van en el camino de media en cotizaciones sociales por

03:44trabajador. Un dinero que a usted le debería pertenecer, que no lo ve porque

03:52no lo percibe y que sin embargo le cuesta a la empresa. La diferencia entre

03:57lo que le cuesta a usted a la empresa y lo que recibe es lo que se queda, insisto,

04:01es intermediario que ya está llegando al 50% de lo que ganamos. De media, insisto,

04:08en algunos casos bastante más. ¿Por qué les hablamos de este asunto? Bueno, pues

04:11porque los costes laborales con Sánchez, como les decimos, se han disparado y se

04:16encuentran en este momento en su punto álgido, en su punto más alto. Desde que

04:21gobierna Pedro Sánchez estos costes laborales se han

04:24incrementado de media, luego lo veremos con Rubén Folguera, aproximadamente un

04:29Un dato que adereza otros conocidos en el día de hoy como el total de fijos

04:33discontinuos que no trabaja y que se ha triplicado. Los falsos indefinidos en

04:39inactividad alcanzan los 780.000 personas, tres veces más que el nivel

04:44previo a la reforma laboral. ¿Y qué está haciendo mientras el gobierno? Bueno, pues

04:48empeorar la situación. Hoy conocemos que los convenios colectivos ya van a tener

04:51que incluir la jornada de 37 horas y media antes del final del año que viene,

04:55de 2025. Todo un aderezo a una ensalada laboral que lo que hace es incrementar

05:02los costes, por un lado, de contratar a los españoles. Es decir, decirle a las

05:07empresas que contratar a las personas en España les va a resultar cada vez más

05:11caro, para que además trabajen menos horas, como acabamos de ver. Además, resulta

05:18que somos los españoles a los que más, los ciudadanos europeos, a los que más nos

05:22han metido la mano en el bolsillo durante los últimos cinco años, somos

05:25los europeos que más poder adquisitivo estamos perdiendo de media en la Unión

05:29Europea, sino los que más de los que más en el furgón de la cabeza de la

05:36clasificación, de los que más poder adquisitivo hemos perdido hemos sido los

05:40españoles dentro del viejo continente y resulta que seguimos siendo la mano de

05:44obra más barata o de las manos de obra más barata del viejo continente. Pero

05:50fíjense en cómo será la cosa, para que siendo de las manos de obra más baratas

05:54de toda la Unión Europea, el Estado se siga quedando con la mitad y hayan

05:59disparado los costes laborales sin que usted lo haya visto. A medida que el

06:03gobierno ha hecho que sea más caro contratarle, ha conseguido que usted

06:06perciba menos. Y si a la empresa cada vez le cuesta más y usted percibe cada

06:12vez menos, ¿quién se queda lo que queda? El que usted está pensando. El Estado,

06:16vamos a profundizar en estos datos, lo vamos a hacer como siempre la mano de

06:19Rubén Folguera y de nuestro analista cabecera en el día de hoy, luego

06:23pasaremos por los mercados por supuesto, pero antes vamos a echar un vistazo a la

06:28portada de libre mercado.

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