Aumenta 12% el salario mínimo para 2025

NRT México

El salario mínimo general para 2025 tendrá un incremento del 12%, pasando de 248.73 a 278.80 pesos diarios, así lo informó Roberto Ramírez, titular del Centro de Conciliación Laboral en la Región Centro.

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00:00Hay un proceso legislativo, mientras no sean publicadas en el Diario Oficial de la Federación,

00:06no tienen el carácter de obligatoria. Lo que sí sabemos es que ayer, anteayer, se

00:10decretó el incremento del 12% al salario mínimo general. El salario mínimo general

00:18naturalmente no es la Presidente de la República, no son los patrones, son los trabajadores,

00:24es una autoridad tripartita que se llama Comisión Nacional de Salarios Mínimos. Esa autoridad

00:29tripartita efectivamente la compone el Ejecutivo, el Gobierno, pero a la vez también los patrones

00:38y los trabajadores. Se estila que los trabajadores son los representantes de las confederaciones

00:44de trabajadores y los patrones de las Cámaras Nacionales.

00:47¿Entonces este entraría en vigor a partir del…?

00:52Pues sí, ahí mismo el decreto se establece. ¿Cuándo, verdad? Sería el primero de enero

00:57del 2025.

00:58¿Esto cómo ayuda o perjudica…?

01:02Bueno, el incremento, todo incremento del salario se analiza, se realiza un estudio

01:11exhaustivo sobre la situación económica del país y buscando un equilibrio entre los factores

01:16de la producción y el trabajo.

01:18¿Y esto solo para el salario mínimo, no es para…?

01:22Sí, es para el salario mínimo, ¿verdad? Aquellos que tienen un salario superior al

01:27mínimo, pues mientras no se queden bajo del mínimo, se les puede seguir pagando esa misma

01:33cantidad, salvo que haya algún acuerdo, algún contrato colectivo en que establezca que se

01:39aumenta en automático, pues tendría que aumentarse también en automático.

01:43¿Qué pasaría si un trabajador se da cuenta que gana menos del salario mínimo?

01:47Bueno, ahí el artículo 51 de la Ley Federal del Trabajo establece que es una causal de

01:52rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el trabajador, el trabajador

01:58puede rescindir, ¿verdad?, precisamente porque le están escamoteando el salario.

02:02Y esa demanda, ¿tendría que demandar esta…?

02:05Sí, tendría que primero acudir al centro de conciliación, ¿verdad?, para ventilar

02:09ese procedimiento de conciliación previo de carácter obligatorio y en su oportunidad

02:14poder gestar ante el órgano jurisdiccional correspondiente.

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