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Repartidores por app podrán obtener prestaciones de ley
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17/10/2024
La presidenta de México, @ClaudiaShein, acompañada del titular de la Secretaría del Trabajo, Marath Baruch Bolaños, firmó las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo para que repartidores de Uber Eats, Rappi y DiDi Food tengan prestaciones.
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Noticias
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de las aplicaciones que podrían salir beneficiados con las prestaciones.
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Mi compañero Ricardo Vitella platicó con algunos de ellos.
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Claudia Sheinbaum, presidenta de México,
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acompañada del titulado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social,
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Marat Baruch Bolaños, firmaron las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo
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para que repartidores de Uber Eats, Rappi y Didi Food tengan prestaciones.
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Tiene como objetivo garantizar que más de 650 mil trabajadores de plataformas
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cuenten con prestaciones de ley, incluyendo seguridad social,
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derecho a utilidades y acceso al IMSS.
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La entrega o delivery de alimentos y productos a través de empresas por aplicación
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ha empezado a regularse en México.
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Esta modificación a la Ley Federal del Trabajo
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ayudaría a quienes trabajan en el sistema de reparto
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a través de aplicaciones móviles y obtener beneficios.
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Para algunos repartidores de plataformas digitales,
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esta firma les podrá convenir.
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Sin embargo, para otros no les queda claro cómo se aplicará.
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Sí, se me hace bastante bien porque así ya nos voltean a ver un poco más a nosotros como repartidores,
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ya que pues anteriormente pues no teníamos, así como lo acabas de mencionar,
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prestaciones, seguro, pues no tenemos nada de eso.
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Cualquier accidente pues nosotros lo tenemos que abarcar
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y ahorita con esto pues ya nos puede decirnos, nos hacen una ayuda.
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Para mí, para mí en este aspecto creo que lleva muchas cosas,
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el simple hecho de decir, ¿sabes qué? Vamos a poner a, bueno, vamos a dar el seguro
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porque pues siento que implica tanto, como bien dice, no, o sea,
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el tener un trabajo como tal ya más formal, por así decirlo,
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que implica lo que vienen siendo pues horarios, tener jefes, este,
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y bueno, todo eso también creo que conlleva a lo que también vienen siendo pues las prestaciones.
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Las personas trabajadoras que se emplean en este tipo de plataformas como Didi, Uber y Rapi
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y que se dedican al reparto de alimentos y productos
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se sentirán más protegidos al contar con seguridad social en caso de algún accidente
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durante sus traslados, enfermedad, incapacidad y demás prestaciones.
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El encierro durante la pandemia generó mayor demanda de jóvenes
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que se emplearon para entregar todo tipo de artículos a domicilio,
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de tal modo que dicho oficio creció a pasos agigantados a nivel mundial,
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generando que la economía poco a poco se recuperara.
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En España y Nueva York se implementó esta prestación
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y hubo acuerdos para que los repartidores de aplicaciones digitales
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fueran asalariados y no falsos autónomos.
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¿Qué significa?
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Que son trabajadores contratados, pero sin protección ni derechos laborales.
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Para Imagen, Ricardo Vítela.
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