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00:00Gli autisti del trasporto pubblico ormai non hanno più una vita sociale, non hanno più

00:05una possibilità di organizzarsi la propria vita, di badare ai figli perché sono impegnati

00:13su almeno nastri di 12-13 ore di lavoro.

00:16Intesa la spinta ed in pass prolungata.

00:19Dopo la proposta di un aumento in busta paga avanzata dall'azienda dei trasporti a Riva

00:24e sottoscritta dalle rappresentanze sindacali, i lavoratori uniti in assemblea hanno rispedito

00:29al mittente il tentativo di mediazione.

00:32L'accordo prevedeva un aumento di 120 euro lordi di stipendio, ma solo a chi garantiva

00:37la presenza al lavoro di 23 giorni, ovvero quelli previsti dal contratto.

00:41Niente ferie, permessi, malattia e neanche la 104 per chi ne avrebbe avuto diritto.

00:47Un accordo assurdo contro ogni forma di diritto del lavoratore, lo sfogo di molti autisti

00:52della società concessionaria del trasporto pubblico in provincia.

00:55Siamo tutti preoccupati per quello che appunto sta succedendo.

00:59Non è possibile vedere un trasporto pubblico, extraurbano in questo caso, così penalizzato

01:05e che sta facendo i danni che sta facendo.

01:07Come voleva ci dimostrare la We Transport non aveva firmato l'accordo che ovviamente

01:13anche al vaglio dei lavoratori è già stato bocciato.

01:16Noi avevamo visto già prima tutte le criticità che questo accordo prevedeva.

01:22La bocciatura è arrivata mentre all'agenzia del TPL era in corso l'incontro mensile tra

01:27i sindacati confederali dei trasporti e i vertici dell'agenzia.

01:31Un incontro interlocutorio nel quale i sindacati hanno proposto quella che loro considerano

01:35l'unica possibile soluzione al problema, la costituzione di un'unica società che

01:40gestisca il trasporto pubblico della città e della provincia.

01:43Potrebbe sicuramente aiutare a risolvere una serie di problemi, però io credo che

01:50oggi il tema sia quello di far funzionare bene quello che c'è.

01:54E' importante che i lavoratori siano pagati di più e meglio, ma è anche importante

01:59che ai lavoratori venga garantito un livello di qualità di lavoro che oggi fanno fatica ad avere.