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Arnaud Fabre : «Il faut un rattrapage salarial massif pour attirer les meilleurs enseignants»
CNEWS
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07/09/2024
L'écrivain et professeur agrégé de lettres classiques dans l'enseignement public, Arnaud Fabre, réagit au nombre de démission de professeurs des écoles : «Il faut un rattrapage salarial massif pour attirer les meilleurs enseignants».
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Nous sommes face à une crise de recrutement qui nécessite des mesures d'urgence.
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Il faut un investissement massif dans l'éducation, ce n'est pas un constat nouveau.
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Vous le faisiez pour le coup remarquer, à l'instant, 56% des établissements scolaires actuellement
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manquent d'au moins un professeur au 5 septembre.
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C'est rappeler qu'au moins 2800 postes de professeurs n'ont pas été pourvus
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par les concours d'enseignement de 2024.
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Donc on ne peut plus à un moment distraire l'opinion publique avec des mesurettes
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ou des choses un petit peu artificielles, comme en l'occurrence l'uniforme qui coûte extrêmement cher.
00:43
Il faut absolument recruter à nouveau des professeurs, des professeurs de qualité,
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des professeurs investis, des professeurs surtout qui ont un vrai niveau.
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Pour cela, il faut attirer les meilleurs.
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Justement, pourquoi nous avons tant de mal aujourd'hui en France à recruter les meilleurs ?
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Pourquoi il y a cette crise de vocation selon vous ?
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La première des raisons, on le sait, c'est la question du pouvoir d'achat
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qui est totalement grignotée par l'inflation année après année
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et aussi par l'inaction des politiques publiques menées ces 30 dernières années.
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Même des simples promotions ne permettent pas de rattraper cette baisse
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qui fait de nous les professeurs quasiment les plus mal payés de l'OCDE.
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C'est pourquoi il faut un rattrapage salarial massif.
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Nous, avec mon coauteur Nicolas Glière, nous proposons 1000 euros par mois en plus.
01:40
C'est ça qui sera nécessaire pour éviter que le ministère ne fasse fuir
01:45
et que le management toxique parfois des inspecteurs, de certains chefs d'établissement
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fasse fuir des vocations, des professeurs investis qui démissionnent.
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On n'a jamais vu autant de démissions.
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D'ailleurs, les services du ministère le savent puisque, par exemple,
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la direction de la perspective et de la performance, qui n'est pas une officine gauchiste,
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qui est en l'occurrence un service du ministère de l'Éducation,
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le dit année après année, elle travaille, elle produit, elle démontre la fragilisation de nos métiers.
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Et puis, la dernière chose qui compte, c'est que les conditions de travail,
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et donc aussi, il faut le dire, certains élèves extrêmement perturbateurs,
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sont dans une forme d'impunité.
02:31
Et ça, ça dégrade profondément nos conditions de travail, l'exercice de notre métier,
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la sérénité à faire ce métier, à faire le choix de ces métiers.
02:42
Et donc, ils sont finalement dévorés, ces choix, ils sont finalement tués dans l'œuf
02:48
par l'abandon de l'école depuis des années.
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