La LOT y la precariedad laboral en Venezuela (+Derechos)
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00:00LAIGUANA.TV
00:21Entre Líneas es un espacio que suele aportar datos y análisis sobre movimientos y sucesos
00:25de la geopolítica y del manejo de la política exterior en el mundo. Y suelen hacer seguimiento
00:30de nuestros contenidos personas que están radicadas en Venezuela, por supuesto, en Colombia,
00:37en Perú, en Estados Unidos y en España. Por tanto, precisamos ubicar en terreno a
00:43quien está fuera de este país. Para esto queremos recordar qué tipo de legislación
00:47laboral está vigente en Venezuela. Una que no puede ser perdida de vista pese a una coyuntura
00:53algo alargada, muy tortuosa, sí, pero de todas maneras una coyuntura de precarización
00:59laboral, algo circunstancial. El 30 de abril de 2012, el entonces presidente
01:06de Venezuela, Hugo Chávez, firmó la nueva Ley Orgánica del Trabajo, un acto de justicia
01:13que reivindicó la lucha histórica de los trabajadores y trabajadoras por el reconocimiento
01:19a sus derechos.
01:49El presidente actual, Nicolás Maduro, ha garantizado su continuidad y su permanencia.
02:12Esta ley se confeccionó con más de 20.000 propuestas de personas en todo el país. Es
02:18una ley que principalmente protege a la familia. Una ley que extendió el permiso postnatal
02:23mes y medio antes del parto y cinco meses después del mismo. Una ley que incluyó una
02:29licencia remunerada de 14 días para los padres de familia y que confiere inamovilidad laboral
02:34desde el embarazo tanto para la trabajadora embarazada como para el trabajador cuya mujer
02:39esté en proceso de parto. Inamovilidad hasta por dos años.
02:45Sumemos el derecho a la lactancia materna que es preservado con dos descansos diarios
02:49de media hora y de hora y media según aplique el caso. Esta ley también legalizó la disminución
02:55de la jornada a 40 horas diurnas y 35 horas nocturnas semanales. Solo 10 horas extras
03:02por semana. Y el derecho a cinco días de trabajo y dos días continuos de descanso,
03:07que de no ser respetados deben ser remunerados. Los efectos en la salud física y mental de
03:13este detalle es algo que los venezolanos que trabajan fuera del país pueden comparar
03:18seriamente. La ley orgánica del trabajo en Venezuela dispone también más vacaciones
03:22en empresas de trabajo continuo. El promedio es de dos semanas más al año para disfrutar
03:28del receso. El bono de utilidades mínimas se ubica en 30 días de salario y entre tantos
03:34tópicos destacamos el derecho a la indemnización doble al presentarse un despido injustificado.
03:41Y esto es relevante porque aunque la precarización laboral en Venezuela es coyuntural, la injusticia
03:48social en este punto particular, en otras partes del mundo, es sistémica, es estructural.
03:55Mientras en las naciones europeas las políticas de ajuste se orientan a abaratar los despidos
04:00y en el caso de España a que los jóvenes asuman como certeza y destino el desempleo
04:06o el hecho de que tendrán que renunciar a la idea de contratos de larga duración. Pues
04:10en Venezuela la ley eleva los costos para que el empleador se la piense varias veces
04:15antes de despedir a un trabajador. Otro detalle, algo de lo que se podrá mofar en cualquier
04:21parte del llamado primer mundo, por ejemplo en Francia. El artículo 538 de la ley orgánica
04:28del trabajo en Venezuela señala que la violación del derecho a huelga y el incumplimiento y
04:32obstrucción a la ejecución de las labores por parte de las autoridades del trabajo pueden
04:37ser sancionados con medidas de arresto policial de 6 a 15 meses.
04:42Ahora, no muchos en Venezuela, bien sea por costumbre o por resignación ante la impunidad
04:46o por desconocimiento, hacen valer en todo de una legislación que suma postulados a
04:52favor de la lucha sindical, que contiene artículos contra el acoso sexual y psicosocial, contra
04:57el cierre de puestos de trabajo. Una ley que además aboga por el derecho a la formación
05:02educativa de cada trabajador. Como dijo el comandante Hugo Chávez, una ley para la historia,
05:10una legislación que hace las veces de médula espinal del ejercicio laboral en Venezuela.
05:15Y esto no es poca cosa.
05:32LaIguana.tv, la verdad, la verdad.