La lactancia materna en el trabajo

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La #LactanciaMaterna es un derecho universal que toda madre debe tener, incluso en el ámbito laboral. En febrero de 2022 el Senado aprobó el artículo 170 de la Ley Federal para ampliar el periodo de lactancia de 6 meses a 2 años.

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00:00de la salud promueve

00:03positivamente la lactancia materna como la forma ideal para alimentar

00:07a los bebés debido a todos los beneficios que conlleva para ambos

00:11sin embargo las madres trabajadoras se enfrentan al gran desafío de equilibrar

00:15su lactancia con la vida laboral

00:17aquí en méxico aún son muy pocas las empresas que cuentan con lactarios

00:21estos espacios acondicionados para que ellas puedan alimentar

00:25a sus pequeñitos

00:28la lactancia materna es un derecho universal que toda madre debe tener

00:32incluso hasta en el ámbito laboral

00:35en febrero de 2022 el senado aprobó el artículo 170 de la ley federal para

00:41ampliar el periodo de lactancia de seis meses a dos años

00:46durante este periodo las mujeres tendrán la posibilidad de solicitar

00:50medidas flexibles en sus horarios laborales

00:53para amamantar a sus hijos

00:55incluso en algunos casos podrán llevarlos a su trabajo siempre y cuando

00:59no sea un riesgo para el menor

01:02esta ley también enfatiza la importancia de evitar el despido de las

01:05trabajadoras durante este intervalo ya que esto es considerado

01:09discriminación y violencia laboral

01:12las empresas deben proporcionar lugares apropiados higiénicos y privados los

01:18cuales serán denominados salas de lactancia o lactarios

01:22para su uso la persona usuaria de lactario tiene como tarea solicitar el

01:27uso de la sala según sus horarios hacer uso exclusivo y registrar cada visita en

01:33una bitácora

01:35es de suma importancia que las madres trabajadoras conozcan sus derechos para

01:39continuar con la lactancia materna y su visibilidad en otros países del mundo

01:46imagen

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