Du badminton pour favoriser l’emploi

TL7 - Télévision Loire 7

C’est un peu la mode en ce moment. En cette année olympique, le COJO finance de plus en plus de job datings en lien avec une activité sportive. Ce vendredi à L’Horme, au complexe sportif des Berges du Gier, le badminton a permis de réunir employeurs et demandeurs d’emploi en toute anonymat.

Transcript

00:00 Un demandeur d'emploi et un recruteur viennent de se taper dans la main, mais ça, ils ne

00:07 le savent pas encore.

00:08 Ils sont tous les deux venus à ce job dating un peu spécial.

00:11 Des activités liées au Babington le matin et des entretiens l'après-midi sont au rendez-vous

00:16 des 98 demandeurs d'emploi et des 18 employeurs dans l'anonymat le plus complet.

00:21 100 emplois sont à la clé.

00:23 Une initiative portée par la Fédération de Babington, Auvergne Rhône-Alpes et le

00:28 club de Saint-Chamond.

00:29 Comme toute fédération, on a une mission de service public.

00:31 Les ateliers qui sont mis en place ont vraiment de la nature à favoriser la pratique de tous.

00:37 C'est vraiment facile, convivial et collectif.

00:40 Il faut que je soutienne mon équipe, il faut que j'affronte une autre équipe, ce qui

00:43 permet de voir des comportements assez intéressants pour les employeurs.

00:46 L'objectif, recruter sur des qualités plutôt que sur des compétences, un succès pour

00:51 France Travail.

00:52 La tendance, c'est de dire qu'un demandeur d'emploi sur trois à peu près va trouver

00:57 chaussure à son pied aujourd'hui, va trouver un emploi.

00:59 C'est un monstre que ça marche, on a des financements du COJO qui sont importants cette

01:02 année, surtout cette année des JO.

01:05 Il y en a un peu partout en France, sur notre territoire, sur Auvergne-Rhône-Alpes, il

01:09 me semble que c'est de l'ordre de 50 événements qui vont être menés sur l'année, rien

01:13 que sur Auvergne-Rhône-Alpes.

01:14 A la mi-journée, fin du suspense.

01:17 Je recherche un travail dans le domaine de la petite enfance.

01:20 Je recrute un commercial ou plusieurs commerciaux sur le secteur de Saint-Chamond pour Applus

01:23 l'énergie.

01:24 Pour eux deux, ils ne vont sûrement pas se rencontrer, mais ont hâte quand même

01:28 de débuter l'après-midi.

01:29 Je suis plutôt confiante, sachant que je suis une fille qui est assez timide de base,

01:34 pour parler avec d'autres personnes.

01:36 Maintenant que je dis à vu un peu les visages des autres personnes, même si je ne sais

01:40 pas qui ils sont, qui étaient les employeurs, qui sont les demandeurs d'emploi, mais le

01:43 fait de les avoir vus sous un autre angle, ça me permet d'être plus détendue.

01:47 Ça va commencer sur du savoir-être chez nous, parce qu'on a une formation qui est

01:50 faite en interne, donc on va vraiment débuter en rencontrant les gens.

01:54 Si le contact passe bien, ça sera déjà la bonne base pour démarrer autre chose.

01:57 On s'aide vraiment des profils ouverts, qui n'ont pas peur d'aller vers les autres.

02:00 Je pense que l'événement s'y prête plus que bien.

02:02 Et pour casser un peu plus les barrières, les entretiens se passent aussi avec des chaises

02:07 un peu originales.

02:08 - On va dire que j'ai vu un talent comme ça.

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