Pour limiter l’accès au chômage : France Travail met en place une plateforme de dénonciation pour les employeurs !!

Une plateforme de dénonciation pour les employeurs mise en place par France Travail pour limiter l’accès au chômage.

Transcript

00:00 Je viens d'apprendre une dinguerie.

00:02 Là, France Travaille, ils viennent de mettre en place une plateforme de dénonciation

00:06 destinée aux employeurs.

00:08 Une plateforme de dénonciation !

00:10 Évidemment, tout ça intervient dans la continuité de la volonté de Macron

00:14 à limiter au maximum l'accès au chômage.

00:17 Sauf que déjà, pour information, en France,

00:19 il n'y a pas assez d'offres d'emploi pour le nombre de demandeurs d'emploi.

00:22 Donc l'objectif, c'est de faire chuter le nombre de chômeurs

00:26 en coupant l'accès au chômage.

00:28 Mais il y aura toujours autant de gens qui n'auront pas de taf.

00:30 Donc, cette plateforme de dénonciation, elle a été mise en place pourquoi ?

00:33 Parce que depuis le 1er janvier 2024,

00:36 si une personne en CDD refuse deux fois dans la même année

00:40 une proposition de CDI suite à un de ses CDD,

00:43 eh bien, il ne pourra plus avoir accès au chômage.

00:46 Sauf qu'ils se sont rendus compte que c'était compliqué de prouver

00:48 que quelqu'un avait refusé deux CDI dans la même année.

00:51 Donc ils se sont dit "Qu'est-ce qu'on peut bien faire ?

00:53 Bah tiens, on va mettre en place une plateforme de dénonciation."

00:56 Donc quand un employé refuse un CDI,

00:58 l'employeur remplit un formulaire en ligne

01:01 pour dénoncer le salarié et dire qu'il n'a pas voulu prendre le CDI.

01:05 Donc clairement, on force les gens à accepter des CDI

01:08 alors qu'ils n'en veulent pas.

01:09 Faut savoir que parfois, il y a des gens qui prennent des CDD

01:11 en attendant de trouver mieux à côté.

01:13 Et les CDD en question, c'est des tafs où ils ne sont pas forcément épanouis,

01:17 qu'ils n'ont pas forcément envie de continuer par la suite.

01:19 Puis ça arrive aussi que parfois, tu fasses un CDD

01:21 et tu tombes sur un manager de merde,

01:23 des conditions de travail de merde,

01:25 et qu'on te propose malgré tout, à la fin du CDD, de signer un CDI.

01:28 Donc là, en fait, on ne pourra plus refuser.