SMART JOB - Sentiment d’appartenance, il faut s’adapter à chaque salarié

Chaque salarié est unique, avec sa mentalité, ses talents et ses attentes. Ce qui implique que pour chaque collaborateur, les leviers de l’engagement et du sentiment d’appartenance diffèrent. On en parle avec Rebecca Beaty, senior marketing manager Europe du sud chez Pleo.