topo manque main d'oeuvre

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00:00 - Les entreprises québécoises se débattent pour combler

00:02 les postes vacants, faute de quoi leur développement,

00:05 voire leur survie est menacée.

00:06 - C'est vrai dans la transformation agroalimentaire,

00:08 mais c'est vrai dans tous les secteurs d'activité.

00:11 En fait, il y a personne qui est épargné. On a besoin de plus

00:13 d'accompagnement parce que les employeurs sont vraiment

00:15 laissés à eux-mêmes.

00:16 - Les intervenants du milieu se mobilisent pour contrer

00:19 ce problème qui prend de l'ampleur. Parmi les solutions

00:21 mises de l'avant, la priorité est accordée à l'investissement

00:24 dans les nouvelles technologies, que ce soit en informatique,

00:26 en robotique ou en mécanique.

00:28 - Je pense que c'est une solution et non la solution

00:31 à la pénurie de main-d'oeuvre, mais je pense qu'on doit

00:33 continuer de faire des efforts en ce sens-là.

00:36 - Si on n'avait pas eu l'implantation des CNC,

00:39 là, 10, 12 employés que ça prend de plus, on les prend où?

00:41 - Les propos d'Amélie Dionne trouvent écho chez tous

00:44 les intervenants à interroger sur le sujet. Les stratégies

00:47 utilisées doivent être nombreuses et diversifiées.

00:50 Le groupe Création Verbois bise pour sa part sur la qualité

00:53 de vie au travail, et en particulier sur la qualité

00:55 de vie de la personne.

00:57 - Création Verbois bise pour sa part sur la qualité de vie

01:00 au travail. Des horaires de quatre jours à l'expression

01:02 de la reconnaissance, la direction investit dans

01:05 le bien-être de ses employés.

01:06 Le pari semble être payant, puisque leur équipe est

01:09 complète depuis plusieurs mois.

01:10 Une autre stratégie centrale pour contrer la pénurie

01:13 de main-d'oeuvre est l'embauche de travailleurs étrangers.

01:15 - C'est clair que ça fait des années de toute façon,

01:17 nous autres, ça fait au moins 20 ans qu'on indique aux

01:20 entreprises, débutez, commencez à intégrer des gens issus

01:23 de l'immigration dans vos équipes de travail. Donc

01:25 c'est une des solutions.

01:26 - Cette dernière option présente des complexités

01:29 supplémentaires et un accompagnement adéquat est

01:31 essentiel pour en assurer la réussite à long terme.

01:34 Audrey Lemay, CIMT TVA, à Rivière-du-Loup.

01:38 merci à bientôt