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SMART ÉDUCATION - EDTECH du mardi 29 août 2023
B SMART
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28/08/2023
Mardi 29 août 2023, SMART ÉDUCATION reçoit Guennadiy Pak (Fondateur, Jexplore)
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Gennady Pâques, fondateur de la startup GXplore, est avec nous. Bonjour.
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Bonjour. Bienvenue dans Smart Education. GXplore, je le disais tout à l'heure,
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accompagne les jeunes dans la découverte du monde professionnel grâce à la réalité
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virtuelle. Vous nous avez amené le casque d'ailleurs, il est juste là. Ma première
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question est simple, comment vous est venue l'idée d'appliquer la VR à la découverte des métiers ?
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Alors aujourd'hui dans le secteur de l'orientation et la découverte des métiers, aujourd'hui on fait
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face depuis pas mal d'années à des problématiques sur la relation école-entreprise. Côté entreprise,
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nous avons une crise de l'attractivité des métiers, une crise des métiers en tension et c'est une
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situation qui va s'aggraver de plus en plus dans les années à venir. Les dernières études de France
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Stratégie disent que 56%, donc à peu près un métier sur deux, des métiers en tension verraient
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sa situation s'aggraver dans les années à venir. Ça c'est côté entreprise, donc il faut renouveler
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la manière d'attirer les jeunes, attirer les publics vers des métiers essentiels en fait,
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qui poussent notre économie à exister en fait. Côté entreprise, côté école, on est plutôt sur
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une nouvelle forme d'éducation et d'orientation. Avant nos parents, ils avaient un seul métier
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toute leur vie, maintenant on est plutôt à 5 à 13 fois de changement de parcours dans notre carrière,
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donc ça change beaucoup. Donc la connaissance des métiers devient très importante et aujourd'hui
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quand on interroge les jeunes, ils connaissent au maximum 10 métiers, dont ceux de leurs parents.
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- Dont l'intérêt justement de leur faire découvrir plein de métiers. Vous parlez des jeunes,
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quel est le profil de ces jeunes justement concernés par cette solution ? C'est des collégiens,
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des lycéens, des étudiants, dites-nous ? - Alors avec Gexplore, nous accompagnons des
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jeunes à partir de la cinquième, donc cinquième, quatrième, troisième côté collège, sur vraiment
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la thématique de la découverte des métiers, des lycéens notamment sur la voie professionnelle,
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pour les orienter vers des métiers porteurs par rapport à leurs filières et puis des publics
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jusqu'à 25 ans qui ont subi des parcours de décrochage dans l'émission locale,
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dans les associations spécialisées, pour les raccrocher en fait à des parcours professionnels,
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que ce soit à travers des filières courtes ou des filières plus longues, notamment sur de nouveaux
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métiers. Moi je dis toujours voilà pour être brancardier, il faut trois jours de formation,
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pour être développeur, il faut trois mois, donc c'est pas très long en fait.
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- Comment ça marche alors exactement, dans quel lieu ? Je ne sais pas, est-ce que le jeune,
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il est projeté dans un bureau, dans une usine, dans un atelier ? Voilà, comment ça marche ?
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- Alors oui, effectivement c'est tout à la fois. Alors avec donc Gexplore, nous avons développé une
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solution qui permet à la personne qui va mettre le casque, comme ça, d'être projetée à la première
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personne dans une entreprise, à la première personne dans un métier. Elle va vivre le métier,
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soit une semaine type, soit une journée type, soit une mission type et elle va accompagner le
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professionnel dans son quotidien. Ça peut être dans une usine, ça peut être dans un bloc opératoire,
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en pleine opération, dans un restaurant, en plein rush. L'idée c'est de donner d'accès à des lieux
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difficilement visibles ou difficilement connus, de par notre propre réseau ou bien tout simplement
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par notre situation géographique. - Et combien de temps dure l'immersion ?
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- C'est une immersion qui va durer cinq minutes. Donc on a des capsules courtes qu'on va développer
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avec des entreprises. Tout est scénarisé, tout est écrit et ce sont toujours des vrais
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professionnels qui vont présenter leur journée. Notre rôle à nous de Gexplore, c'est de vulgariser
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le propos puisqu'on va s'adresser à des publics jeunes, mais aussi d'adapter le contenu à des
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usages pédagogiques en classe puisque c'est un contenu qui va être utilisé par des enseignants
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dans le cadre de séances d'orientation toute l'année. - Oui parce qu'aujourd'hui vous intervenez
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dans les écoles, dans les établissements, c'est ça, en partenariat donc avec les enseignants,
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c'est ce que vous dites ? - Tout à fait, voilà. Une fois que le contenu est développé, on va
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l'intégrer dans un catalogue global. Donc aujourd'hui on a 80 métiers dans une vingtaine
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de secteurs professionnels et pour chaque métier nous avons des ressources pédagogiques, des fiches
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métiers, des fiches secteurs, des fiches de formation, des trams pour les enseignants,
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parce que les enseignants aussi ne connaissent pas forcément bien tous les métiers du monde,
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c'est le but aussi de les équiper, de les outiller et eux ils vont les déployer dans le cadre de
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leurs actions, des forums métiers, des séances d'orientation toute l'année en classe, d'accompagnement
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des publics aussi à besoins particuliers comme les secpas ou les troisième prépas métiers. L'idée
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c'est que chaque élève puisse y accéder à travers des formats d'atelier. Donc on a des valises,
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des kits de 15 casques, un enseignant va pendant une heure déployer son atelier pour découvrir
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par exemple 4 à 5 métiers de différents secteurs. 80 métiers, vous parliez tout à l'heure des métiers
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en tension, des métiers qui sont en tension de recrutement, comment vous les avez choisis
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ces métiers ? Est-ce que c'est aussi peut-être les entreprises qui font appel à vous en disant
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bon on manque d'attractivité aujourd'hui clairement auprès des jeunes, on aurait besoin d'une solution
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comme j'explore, voilà comment ça marche ? Est-ce que vous vous dites pour nous il nous faut un
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panel assez large et puis il y a des entreprises qui viennent toquer à votre porte en vous disant
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nous ça nous intéresse ? Complètement, c'est un double modèle, on va travailler tout d'abord
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avec les entreprises et là c'est vraiment un niveau national sur des études prospectives sur
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les métiers de demain, les métiers en tension, on va les identifier, exemple électro-mécanicien
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dans le secteur du verre ou chaudronnier soudeur dans le secteur du nucléaire donc c'est des métiers
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très spécifiques et c'est ça les métiers de demain. On va les identifier, on va en créer des
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capsules immersives et ensuite on va les déployer sur tous les événements à l'école et en dehors
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de l'école, ça c'est la première partie de notre activité et toute la deuxième partie c'est
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effectivement toutes les actions avec le public scolaire. 80 métiers à terme, il y en aura
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combien ? Nous on vit simplement 100 métiers aujourd'hui, à l'année 2023, on n'est pas dans
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un objectif de viser tous les métiers référencés dans Pôle emploi, il y en a à peu près 400, l'idée
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c'est pas de rentrer dans un catalogue trop élargi parce que quand il y a trop de choix, ça tue aussi
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le choix comme on dit, donc on est là surtout pour leur pousser des thématiques et des secteurs et
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des métiers en lien avec leurs projets personnels. Et bien sûr l'élève il n'a pas que nous, il y a
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bien sûr d'autres dispositifs qui existent pour découvrir des métiers, pour faire des stages, on
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incite à faire les stages, c'est toujours mieux que le virtuel même si on a vu que depuis la crise
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sanitaire, les outils virtuels ont favorisé, ont permis la continuité pédagogique et c'est là en
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fait on va s'inscrire avec Gxplore. On a compris l'intérêt de l'immersion, une question bonus que
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je vais poser à tous mes invités cette année Gennady Pâques, quel est selon vous le modèle
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éducatif idéal et on terminera là dessus. Pour moi le modèle éducatif idéal ça serait où chaque
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métier que ce soit des métiers artisanales, des métiers très intellectuels ou des métiers manuels
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auraient tous le même niveau dans notre société. Soit valorisé de la même manière. Tout à fait.
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Voilà c'est une belle réponse, merci beaucoup Gennady Pâques d'avoir répondu à nos questions,
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nous avoir présenté votre startup, la startup Gxplore, on l'a compris, partir à la découverte
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du monde professionnel grâce à la réalité virtuelle. Merci beaucoup de nous avoir accompagné. Merci
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beaucoup. Merci à vous de nous avoir suivi, on se retrouve évidemment très très vite sur
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BeSmart dans un nouvel épisode de Smart Education. A très vite, ciao.
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[Musique]
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