Strefa Biznesu: Nowy benefit na rynku pracy

Coraz więcej firm w ramach dbałości o równowagę pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym dostrzega konieczność wdrożenia lub rozszerzenia polityki nastawionej na dbanie o samopoczucie i dobrostan pracowników. Wśród koncepcji nastawionych na dobrostan pracowników obok Work-Life Balance (twardy rozdział pracy i życia prywatnego) coraz większe znaczenie zyskuje Work-Life Fit (elastyczne łączenie pracy i życia prywatnego).