La WTA dévoile son plan , pour une plus grande égalité salariale des sexes dans le tennis .
La Women's Tennis Association (WTA)
en a fait l'annonce le 27 juin, rapporte
le Washington Post.
À l'heure actuelle, les joueurs des deux sexes ne reçoivent que des prix égaux lors de certains événements.
Le nouveau plan de la WTA garantira l'égalité de rémunération dans tous les événements professionnels d'ici 2033.
Cinquante ans après que les joueuses ont trouvé leur force dans l'unité, je suis fière que la WTA continue d'être un leader mondial axé sur l'offre d'opportunités, et j'espère que les femmes d'autres sports et d'autres milieux s'inspirent de cet exemple, Billie Jean King, fondatrice de la WTA, via un communiqué.
D'ici 2027, les tournois WTA-ATP 1000 et 500
seront dotés des mêmes prix pour les hommes
et les femmes.
Lors de ces tournois, les hommes et les
femmes concourent au même endroit.
Pour les tournois WTA 1000 et 500 qui se déroulent dans des lieux différents de ceux des hommes, des prix égaux seront attribués d'ici 2033.
Les changements se feront progressivement "pour s'assurer" qu'ils "sont viables à long terme pour les joueurs et les tournois".
D'autres événements annuels WTA 1000 seront ajoutés et les règles d'inscription seront modifiées afin de permettre aux meilleures joueuses de participer.
Novak Djokovic a gagné plus de 900 000 dollars
à l'Open d'Italie l'année dernière, tandis
qu'Iga Swiatek a gagné 365 000 dollars.
Chaque génération contribue à préserver l'avenir de son sport, en s'efforçant de le laisser dans un meilleur état. Je suis fière de faire partie de cette évolution et je soutiens pleinement l'engagement de la
WTA en faveur du progrès, Sloane Stephens, membre du Conseil des
joueuses de la WTA, par communiqué