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SMART BRANDS - Interview du lundi 5 juin 2023
B SMART
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05/06/2023
Lundi 5 juin 2023, SMART BRANDS reçoit François Leclerc (Deputy Chief Operating Officer, JO&JOE;) et Anaïs Guillemané-Mootoosamy (Directrice générale chargée des Stratégies, W)
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Transcription
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00:00
On propose des dortoirs, on propose des chambres, on propose un bar, un restaurant.
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Ce n'est pas une offre qui était chez Accord, donc on est reparti d'une feuille blanche et on a créé Jo & Jo.
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Quand on commence par une page blanche, on se retourne vers nos publics,
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vers les personnes qu'on a envie justement de séduire.
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Et on leur pose plein de questions.
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On va chercher quels sont leurs besoins, quelles sont leurs attentes,
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quels sont les usages qu'ils ont.
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Et fort de ces insights, de ces vérités consommateurs,
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ça nous permet de redéfinir le challenge.
00:35
Notre objectif, ce n'est pas d'imaginer l'hôtellerie du futur,
00:38
mais de répondre aux attentes réelles qu'ils ont.
00:40
Par exemple, je me souviens d'un insight que l'on avait eu,
00:42
je ne sais pas si tu te souviens,
00:44
c'était cette personne qui nous disait
00:46
qui se souvient d'une bonne nuit, de bien dormir, de sommeil.
00:49
Et forcément, quand on se dit que notre objectif,
00:52
ce n'est pas de penser des chambres,
00:54
de penser le meilleur de la litterie, etc.
00:56
Mais que c'est d'imaginer un espace où l'on se crée des souvenirs,
00:59
forcément, ça change toute la donne.
01:01
Et fort de ça, ça nous a permis d'imaginer des services en plus,
01:05
d'imaginer un lieu complètement atypique,
01:08
de le tester, de le prototyper,
01:10
et toujours d'impliquer nos publics.
01:12
Nous, notre métier, c'est l'hôtellerie.
01:14
Et toi, l'expert, toi l'agence,
01:16
tu nous as aidés à simplifier tout ça.
01:18
Jo & Jo, c'est extrêmement simple.
01:23
Jo & Jo va cibler toutes les cibles.
01:25
C'est un hôtel, donc des traveleurs classiques.
01:29
C'est une auberge jeunesse, donc des jeunes.
01:31
C'est un restaurant et un bar,
01:33
donc ça va être des gens qui vont venir boire un verre,
01:35
mais des locaux.
01:36
Et c'est ça qui est essentiel,
01:38
c'est qu'on ait une open house,
01:40
donc la maison ouverte à tous.
01:41
On a décloisonné et on a fait un espace
01:43
qui est plus un lieu de vie, finalement, qu'un espace hôtel.
01:45
On est sortis du cadre.
01:46
Une belle marque, c'est une belle promesse, bien entendu,
01:52
mais c'est une belle promesse qui est tenue.
01:54
C'est mettre en accord tous les faits,
01:56
tous les services, toutes les postures
01:58
avec cette promesse-là qui est formulée.
02:00
Et ça se passe comment ?
02:01
Ça se passe avec la conviction
02:03
qu'il faut être un chef d'orchestre,
02:05
qu'il faut impliquer les publics
02:07
et qu'il faut réfléchir avec tous les métiers autour de la table.
02:10
Une marque et des valeurs.
02:11
[Musique]
02:17
[Générique de fin]
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