Laurent Berger: "Les agents de la fonction publique ne sont pas un coût, c'est une richesse"

Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT est l'invité de BFMTV-RMC par Apolline de Malherbe.

Transcript

00:00 il doit montrer l'exemple tout simplement parce qu'aujourd'hui les agents publics

00:03 font un travail extraordinaire dans tous les secteurs,

00:05 ils ont aussi ce sentiment de non reconnaissance.

00:08 Et donc la CFDT Fonctions Publiques fait des propositions

00:10 en termes d'augmentation pour tous les agents publics,

00:13 il y a des augmentations aussi pour les basses catégories qu'il faut booster.

00:19 Je vous ai parlé de 12 échelons quand on est agent de catégorie C

00:22 avant d'être payé au SMIC pour correspondre à son échelon.

00:26 Et donc il faut des augmentations salariales,

00:28 il faut que la puissance publique considère que ces agents publics

00:31 sont une richesse, ils ne sont pas un coût, c'est une richesse.

00:33 On ne fait pas aujourd'hui sans les enseignants qui sont sous-payés,

00:36 on ne fait pas sans les agents des collectivités territoriales,

00:38 dans les écoles ou ailleurs, sans qui on ne peut pas vivre comme on le vit aujourd'hui.

00:42 On ne fait pas sans les agents de Bercy,

00:46 sans qui on ne peut pas faire les contrôles qu'on nous promet aujourd'hui

00:49 sur l'optimisation, pas sur la fiscalité, etc.

00:53 Donc vous voyez, il faut de la reconnaissance.

00:56 Il faut quelque chose qui soit de leur bon choc.

00:58 - Les dernières augmentations, c'était pour certains des catégories les plus modestes,

01:03 ça reprenait 7 euros par mois.

01:05 - Oui, mais il faut que ce soit visible.

01:06 Vous voyez bien qu'il faut que ce soit visible en termes d'augmentation,

01:08 il faut que ce soit visible aussi en termes de dynamique professionnelle,

01:12 de dynamique de carrière.

01:13 Pourquoi aujourd'hui on n'arrive plus à recruter dans la fonction publique ?

01:17 Pour deux raisons.

01:18 C'est parce que les salaires sont faibles

01:19 et parce qu'il n'y a pas de perspective d'évolution de carrière trop souvent.

01:24 Maintenant, si on ne veut pas se retrouver dans des situations incroyables,

01:28 il y a un concours d'enseignants du premier degré, de professeurs des écoles

01:32 qui ne fait pas le plein par rapport au nombre de postes à pouvoir.

01:37 Donc on a bien un problème.

01:39 Et si on ne le prend pas à la source, c'est-à-dire la rémunération

01:42 et l'évolution des carrières, on passe à côté du problème.