¿Qué proceso que debes seguir para resolver un conflicto dentro de un equipo? | Insider Teach

La verdadera talla de un líder se mide la hora de resolver conflictos o situaciones complicadas.

Cuando las cosas van bien y todos están contentos, es muy fácil gestionar. Pero, ¿qué ocurre si dos o más personas tienen un desacuerdo importante? ¿O, aún peor, un problema personal?

Los conflictos son inevitables y también la mejor oportunidad para crecer y consolidar las relaciones dentro de un grupo. Por eso es muy importante gestionarlos adecuadamente. Negarlos o huir de ellos puede causar daños irreparables en el equipo.


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