On vous répond : les inégalités salariales

Vous nous avez demandé plus d’explications sur ce chiffre lié aux inégalités salariales : 24%.   On vous en dit davantage dans cette vidéo !

Transcript

00:00 Notre vidéo sur les inégalités entre les femmes et les hommes ont suscité de nombreux

00:03 commentaires comme celui-ci.

00:04 Et en effet, il existe 3 chiffres officiels pour parler de la différence salariale, 3

00:09 chiffres qui sont issus de l'INSEE, 24%, 15% et 4%.

00:13 15% c'est la différence de salaire à équivalent temps plein, c'est-à-dire pour le même

00:17 temps de travail.

00:18 Un chiffre qui peut paraître plus objectif, mais se serait oublié que 4 fois plus de

00:22 femmes sont à temps partiel que les hommes et ça c'est aussi une inégalité.

00:26 4% c'est un chiffre très intéressant puisque c'est la différence de salaire comparée

00:29 pour un même poste pour un même employeur.

00:31 Une fois de plus ce chiffre peut paraître très objectif, mais c'est oublié qu'en

00:35 France, les postes à haute responsabilité et haut salaire sont détenus majoritairement

00:38 par des hommes.

00:39 A quoi bon comparer le salaire de 2 cadres quand on sait que 6 postes sur 10 sont détenus

00:42 par des hommes ? Bref, le chiffre de 24% est celui qui nous a paru prendre en compte le

00:46 plus toutes les inégalités hommes-femmes quand il s'agit du salaire.