Du lundi au vendredi, dans Demain au travail, un responsable d'entreprise raconte au micro d'Europe 1 une innovation mise en place au sein de son entreprise pour le bien-être de ses salariés. Retrouvez "Demain au travail" sur : http://www.europe1.fr/emissions/demain-au-bureau
00:04 Je commence avec vous Pascal Hénol, vous êtes le fondateur de MégaBleu, il y a combien de salariés chez vous ?
00:09 16.
00:09 16 salariés pour fabriquer des sublimes jeux de société.
00:12 Alors vous, il y a quand même un aspect très particulier, c'est que MégaBleu est situé dans la campagne.
00:19 Oui, nous sommes à la campagne, comme je le disais au début de l'émission, dans l'Orne.
00:23 Vous êtes dans l'Orne, donc cadre idéal pour travailler.
00:25 Tout à fait, on est au vert.
00:27 Vous êtes au vert, d'ailleurs vous êtes tellement au vert que cette année, sobriété énergétique oblige, je crois que vous avez baissé l'échauffage.
00:34 Oui, on a suivi les consignes du gouvernement.
00:36 Alors qu'est-ce que vous avez fait pour vos salariés ?
00:38 On a offert à chacun de nos salariés une petite doudoune avec le logo MégaBleu, comme ça pour qu'ils puissent avoir bien chaud au travail.
00:45 Et comment ça se passe cet espèce de travail ? C'est au milieu de la campagne, il n'y a rien autour ?
00:49 Oui, il n'y a rien, il y a des arbres.
00:51 Des arbres, ça donne envie.
00:53 Michael Lavollée, il y a combien de salariés auprès de votre entreprise, This is Blind Taste ?
00:58 On est 10 aujourd'hui.
01:00 10 salariés, comment vont-ils ?
01:02 Ils vont très bien, aux dernières nouvelles.
01:04 Vous avez besoin de travailler sur le Blind Taste, sur les musiques, toute la journée, comment ça se passe ?
01:07 Est-ce que vous avez mis des initiatives particulières pour leur bien-être au travail ?
01:11 C'est un métier passion, chez nous les primes se jouent au Blind Test, il faut être plus rapide que moi.
01:15 Je plaisante, je plaisante.
01:17 Nos bureaux sont au-dessus de nos salles, ce qui fait que nos salles sont en laboratoire.
01:23 C'est extrêmement intéressant pour nous, pour travailler.
01:26 Chaque salarié aujourd'hui peut venir jouer au Blind Test avec ses amis, en famille.
01:31 Et nous, on a intégré dans les contrats, le jour de l'anniversaire de chaque salarié, il a une journée off, par exemple.
01:39 Ce sont des petites choses qui font qu'on se sent bien.