Selon les chiffres communiqués par la Dares, la Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques, toutes les régions seront en déséquilibre potentiel à l'horizon 2030. C’est-à-dire qu’elles auront plus d’offres d’emploi à offrir que de main d'œuvre disponible pour répondre à ce besoin. Mais en fonction des métiers, certaines régions sont plus ou moins attractives.