Saltar al reproductorSaltar al contenido principalSaltar al pie de página
  • 5/11/2022
El procedimiento utilizado, un simple correo electrónico, o el corte de los canales de comunicación interna, ha llevado a cinco de estos trabajadores a interponer una primera demanda por no respetar el preceptivo preaviso de 60 días (la Warn Act).

Categoría

🗞
Noticias

Recomendada