À partir de ce 4 novembre à 9h10, les femmes françaises travailleront "gratuitement"
- il y a 2 ans
À partir de ce 4 novembre à 9h10,
les femmes françaises
travailleront "gratuitement".
La lettre d'information féministe "Les Glorieuses" indique que les inégalités persistantes poussent les femmes à travailler gratuitement une partie de l'année.
La date symbolique du 4 novembre à 9h10 a été calculée à partir de statistiques européennes sur l'écart de salaire entre les femmes et les hommes en France.
Cette année, les femmes gagnent en moyenne 15,8%
de moins que les hommes alors que, l'an dernier, cet écart atteignait 16,5%.
Sous le hashtag #4Novembre9h10, les militantes ont proposé trois mesures pour réduire
les inégalités salariales.
La première est une revalorisation des salaires
dans les emplois les plus féminisés.
Les emplois de soin et d'éducation, très féminisés, qui ont été cruciaux ces trois dernières années pour la France font partie des emplois les moins bien valorisés en termes de salaires, Les Glorieuses, via communiqué.
Autre objectif de cet engagement, l'amélioration du système de congé paternité, déjà en place dans plusieurs autres pays.
L'idée serait de s'inspirer de la loi suédoise, pour proposer un congé à se répartir entre les deux parents, avec un minimum de jours à prendre réservés au père, Rebecca Amsellem, économiste, fondatrice des Glorieuses, via AFP.
Enfin, Les Glorieuses demandent à ce que l'accès aux marchés publics, l'obtention de subventions et de prêts garantis par l'Etat, soient conditionnés par l'égalité salariale.
L'objectif sera de "s'assurer que le budget alloué par les fonds publics n'accentue pas les inégalités"
les femmes françaises
travailleront "gratuitement".
La lettre d'information féministe "Les Glorieuses" indique que les inégalités persistantes poussent les femmes à travailler gratuitement une partie de l'année.
La date symbolique du 4 novembre à 9h10 a été calculée à partir de statistiques européennes sur l'écart de salaire entre les femmes et les hommes en France.
Cette année, les femmes gagnent en moyenne 15,8%
de moins que les hommes alors que, l'an dernier, cet écart atteignait 16,5%.
Sous le hashtag #4Novembre9h10, les militantes ont proposé trois mesures pour réduire
les inégalités salariales.
La première est une revalorisation des salaires
dans les emplois les plus féminisés.
Les emplois de soin et d'éducation, très féminisés, qui ont été cruciaux ces trois dernières années pour la France font partie des emplois les moins bien valorisés en termes de salaires, Les Glorieuses, via communiqué.
Autre objectif de cet engagement, l'amélioration du système de congé paternité, déjà en place dans plusieurs autres pays.
L'idée serait de s'inspirer de la loi suédoise, pour proposer un congé à se répartir entre les deux parents, avec un minimum de jours à prendre réservés au père, Rebecca Amsellem, économiste, fondatrice des Glorieuses, via AFP.
Enfin, Les Glorieuses demandent à ce que l'accès aux marchés publics, l'obtention de subventions et de prêts garantis par l'Etat, soient conditionnés par l'égalité salariale.
L'objectif sera de "s'assurer que le budget alloué par les fonds publics n'accentue pas les inégalités"