Lavoro ibrido, con Hopp la risposta per aziende e dipendenti

Roma, 18 ott. (askanews) - Come mettere in contatto le aziende alla ricerca di soluzioni di lavoro ibrido per i loro dipendenti? Ci pensa Hopp, la start upaccelerata da LVenture che ha sviluppato una piattaforma in gradodi risolvere il problema. Carlo Ciliberto di Hopp:"Hopp funge da singolo punto di contatto tra le aziende e unnetwork di spazi di co-working diffuso sul territorio nazionale einternazionale. Tramite la nostra piattaforma l'azienda puòindirizzare a ciascun dipendente un credito, un benefit, e sullasua applicazione mobile dedicata il dipendente spende questocredito all'interno della rete di co-working. Attualmente sullapiattaforma sono disponibili più di 500 spazi in Europa, oltre200 soltanto in Italia, possono essere prenotati on demand sullagiornata o presto più stabilmente. Il dipendente ha il vantaggiodi poter lavorare da uno spazio consono per la propria attività el'azienda non deve negoziare con diversi spazi di co-workingandando ad acquistare membership mensili che poi non vengonoutilizzate. Il singolo individuo invece sceglie quando utilizzarelo spazio".E siamo solo alla prima tappa di uno sviluppo che guarda già anuovi orizzonti:"Il percorso di accelerazione di LVenture ci ha aiutato aperfezionare il nostro prodotto, adesso siamo sul mercato esupportiamo aziende multinazionali ed abbiamo in pipelinesviluppi anche sul segmento Pmi essendo Hopp flessibile eadattabile. Le prospettive di crescita sono molto positive, oltreil 90% delle aziende sta implementando politiche di lavoro ibridoe quindi siamo fiduciosi che Hopp possa soddisfare Pmi e aziendepiù grandi".