Le département de l'Isère propose aux entreprises un contrat aidé pour employer des allocataires du RSA. Le département prend en charge 46% du montant brut du SMIG par mois. Un système gagnant pour ces entreprises qui peuvent former une personne en touchant peu à leur porte-monnaie. En quelques mois, Tamari, Alexandre et Jonathan sont passés d’un statut précaire à un CDI.