أكّد الوكيل المساعد لسياسات العمل بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية أحمد الشرقي، أن الوزارة تدرس توطين الوظائف القيادية بالتعاون مع جهات حكومية أخرى، لافتاً إلى أهمية مراعاة التوازن في عملية سعودة الوظائف القيادية بالشركات.

وأضاف أن الوزارة تضع في الاعتبار استقطاب الاستثمارات الأجنبية، موضحاً أن الشركات الكبرى بحاجة للمرونة لجلب الكفاءات الخاصة في بداية استثمارها بالمملكة.
#توطين_الوظائف_القيادية
#توطين_الوظائف_في_السعودية