9 millions de salariés en France sont couverts par un dispositif de partage de la valeur : Intéressement, participation ou actionnariat salarié. Ils sont présents dans tous les pays européens, mais diffèrent en forme ou en mise en œuvre. Certains États n’interviennent pas ; d’autres adoptent une stratégie plus volontariste. La France se distingue à la fois par une forte diffusion et institutionnalisation de ces dispositifs. Elle est le seul pays à avoir rendu certains dispositifs obligatoires. Retrouvez les explications de Cyprien Batut et Chakir Rachiq, économistes à la DG Trésor, auteurs de l'étude Trésor-éco "Les dispositifs de partage de la valeur en France et en Europe".
L'étude complète ici : bit.ly/tresor-eco-286