Sept entreprises françaises sont accusées de "présomption de discrimination à l'embauche" Air France, Accor, Altran, Arkéma, Renault, Rexel et Sopra Steria ont été testés par le gouvernement entre octobre 2018 et janvier 2019 C'est l'université de Paris-Est-Créteil qui a mené cette étude 10 349 candidatures fictives avaient été envoyées afin de cerner la manière de recruter des entreprises Et les résultats prouvent qu'ils existent une certaine discrimination dans le choix des candidats Résultat de l'étude Ces candidatures pour devenir hôtesse d'accueil ou technicien de maintenance sont envoyées par paire : l'une avec un nom à consonance européenne et l'autre avec un nom à consonance étrangère Les entreprises nommées réfutent cette méthode de test Porte-Parole d'Altran Selon les firmes, le recrutement des postes testés est le plus souvent sous-traité et les candidatures sont triées en amont par un logiciel informatique