Le baromètre sur les discriminations au travail du Défenseur des droits, publié ce jeudi 19 septembre, pointe les conséquences que subissent les personnes syndiquées au travail.

Près d’une personne sur deux se dit discriminée au cours de sa carrière professionnelle en France en raison de son engagement syndical, montre le 12e baromètre sur les discriminations au travail du Défenseur des droits publié jeudi 19 septembre.

Ces résultats s’appuient sur deux études, l’une menée auprès de la population active, l’autre auprès de personnes syndiquées (délégués ou autres mandats, sans mandat).

Parmi les personnes syndiquées, 46 % estiment avoir été discriminées au cours de leur vie professionnelle (54 % des hommes, 38 % des femmes, 69 % des délégués syndicaux).