Il sera désormais possible aux pères d’enfants prématurés de prendre un congé parental pouvant aller jusqu’à 30 jours consécutifs maximum, au même niveau d’indemnités que le congé paternité actuel. Des justificatifs seront à fournir.

Les pères dont le nouveau-né est hospitalisé dans une unité de soins spécialisés après un accouchement, pourront bénéficier d’un congé paternité supplémentaire à partir du 1er juillet, selon un décret paru ce mardi 25 juin au Journal officiel (JO).

La durée de ce nouveau congé paternité pendant la période d’hospitalisation de l’enfant est fixée à trente jours consécutifs maximum. Il doit être pris dans les quatre mois suivant la naissance du bébé.

Ce congé s’applique à tous les régimes de sécurité sociale et suit les mêmes modalités d’indemnisation que celles du congé paternité actuel, soit le versement d’une indemnité journalière pour tous les salariés et les travailleurs indépendants et l’attribution d’une allocation de remplacement pour les exploitants agricoles.