La crisis acentúa las diferencias salariales, entre hombres y mujeres, entre fijos y temporales y por sectores de actividad. La encuesta de estructura salarial, elaborada por Estadística, señala que en 2012 el salario medio en España fue de 22.726 euros al año, un 0,8 por ciento menos que en 2011. Y pone de manifiesto la enorme diferencia entre hombres y mujeres. Los primeros llegan a casi 25.700 euros mientras que las segundas se quedan en 19.500 euros, lo que supone una brecha del 24 por ciento. Crece además la pobreza tal y como refleja el porcentaje de empleados cuyo salario está por debajo del salario mínimo interprofesional, de 645 euros al mes. En los hombres es del 7 y medio por ciento de los ocupados, mientras que en las mujeres escala a más del 17 por ciento, más del doble. Según la encuesta, un trabajador con jornada a tiempo parcial cobra, de media un 65 por ciento menos que otro a tiempo completo. Si la comparación se hace en función del contrato, los que tienen firmado uno temporal ganan un 34,6 por ciento menos. Otra desigualdad está en la diferencia entre el sector que mejor paga, el de la energía y el que peor remunera, el de hostelería, que es del 73,5 por ciento.