Expira el plazo para que sindicatos y Patronal pacten la reforma laboral, fijado para el 13 de enero, y no hay acuerdo. Representantes de trabajadores y empresarios no consiguen llegar a un punto de entendimiento sobre las indemnizaciones por despido y los tipos de contratación.Ante la incapacidad de pactar de los agentes sociales, el Gobierno tendrá que legislar.El secretario general de UGT culpaba a la CEOE, a la que acusa de poner sobre la mesa temas ya superados y que, a juicio de los sindicatos, generarían más empleo. La Patronal propone un contrato de dos años con indemnizaciones mucho más bajas. Algo inasumible, dicen los sindicatos, que tampoco quieren oir hablar de congelación salarial.El presidente del Gobierno se reunió con todos y fue tajante al establecer la obligación de aprobar la reforma laboral en el primer trimestre del año.El Ministerio de Empleo tiene muy pocos días para redactar el texto. Contemplará el contrato de fomento a la contratación, con una indemnización de 33 días. Además es previsible que incluya los pocos acuerdos de los agentes sociales, como el traslado de tres festivos a lunes (15 de agosto, 1 de noviembre y 6 de diciembre), reformar las mutuas y la resolución extrajudicial de los conflictos. Está por ver qué sucede con las prejubilaciones, que Rajoy quería suprimir y tanto la Patronal como los sindicatos son partidarios mantener.