Un juez declara nulo el despido de una empleada del hogar por estar embarazada
- hace 5 años
La Ley de Igualdad se aplica, por primera vez, al servico doméstico. Un juez ha obligado a readmitir a una empleada del hogar que fue despedida por estar embarazada. La sentencia declara nulo el despido al apreciar una discriminación por razón de sexo, prohibida expresamente en la Ley. La ministra de Igualdad, Bibiana Aído, considera que esta sentencia "marca un hito histórico" y confía en que sea secundado por todos los tribunales.