La France reste pionnière et leader européen en matière d’épargne salariale : près de 11 millions de personnes, salariés et retraités sont concernés, représentant un encours de près de 125,5 milliards d’euros et plus de 324.000 entreprises proposent un PEE à leurs salariés, complété par un Perco pour 217.000 d’entre elles.

Muriel Pénicaud, ministre du Travail et Bruno Lemaire, ministre de l'Economie et des Finances, ont mis en œuvre 4 leviers pour développer cet outil de partage de la valeur créée par les salariés.

- La suppression du forfait social pour développer l'épargne salariale dans les TPE et PME,
- La possibilité de mettre en œuvre l'épargne salariale via des accords d'entreprises,
- Les accords-types pour y parvenir concrètement,
- La nomination de deux ambassadeurs dont le rôle est d'aider les entreprises à se lancer.