Inventer, exagérer, scénariser : les trois "astuces" d'un DRH pour licencier des employés irréprochables
  • il y a 6 ans
En vingt-deux ans, il aurait licencié près de mille salariés. A ne pas manquer dans "Envoyé spécial", la confession sans fard d'un DRH de multinationales. Pour la première fois, Didier Bille témoigne des redoutables méthodes qu’il a employées pour mettre la pression aux salariés. Extrait.

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