La loi est entrée en vigueur ce 1er janvier 2018 : les inégalités de salaire entre les hommes et les femmes dans les sociétés et institutions gouvernementales de plus de 25 personnes sont désormais illégales en Islande, et sanctionnées d'amendes. Le pays, où 80% des femmes travaillent, est le premier au monde à appliquer une telle loi. Explications.