La transformación digital impulsa el talento como nuevo perfil profesional

Madrid, 18 may (EFE).- La habilidad tecnológica, la formación de manera continua, la creatividad o la capacidad de afrontar cambios son algunas de las características que las empresas demandan ante el reto de la transformación digital, que ya ha generado en España una brecha laboral de 250.000 puestos de trabajo sin posibilidad de cubrir.

Durante la jornada 'Talento 4.0', celebrada hoy en la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE, expertos en educación y emprendimiento han coincidido en que la clave de la cuarta revolución industrial no es la tecnología en sí misma, sino la adaptación de los trabajadores a los nuevos modelos de negocio.



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