Siete de cada diez trabajadores piensan que no le pagan suficiente
- hace 8 años
Madrid, 16 ago (EFE).-
El 72,3 % de los trabajadores españoles cree que no recibe la remuneración suficiente por su trabajo, mientras que un 27 % se siente satisfecho y un 0,7 % opina que su salario es excesivo, según un informe de Adecco e Infoempleo.
El estudio, elaborado a partir de la encuesta realizada a 613 empresas y 2.655 profesionales en activo, sitúa la media salarial de 2015 en 21.842,55 euros brutos al año, siendo de 45.198,13 euros para los puestos directivos, de 29.182,95 euros para los mandos intermedios y de 17.564,77 euros para los empleados.
Además del puesto que se ocupe, la formación o el sector en el que se trabaje, hay otros factores como el sexo, la edad y el tipo de contrato que también generan desigualdades salariales.
Es el caso de las diferencias retributivas entre hombres y mujeres, ya que el salario medio de un hombre es de 25.205,04 euros anuales, frente a los 18.671,59 euros que de media percibe una mujer, lo que supone una brecha salarial del 25,9 %, equivalente a 6.553,45 euros menos al año.
Palabras clave: efe,salarios,sueldos,trabajo
El 72,3 % de los trabajadores españoles cree que no recibe la remuneración suficiente por su trabajo, mientras que un 27 % se siente satisfecho y un 0,7 % opina que su salario es excesivo, según un informe de Adecco e Infoempleo.
El estudio, elaborado a partir de la encuesta realizada a 613 empresas y 2.655 profesionales en activo, sitúa la media salarial de 2015 en 21.842,55 euros brutos al año, siendo de 45.198,13 euros para los puestos directivos, de 29.182,95 euros para los mandos intermedios y de 17.564,77 euros para los empleados.
Además del puesto que se ocupe, la formación o el sector en el que se trabaje, hay otros factores como el sexo, la edad y el tipo de contrato que también generan desigualdades salariales.
Es el caso de las diferencias retributivas entre hombres y mujeres, ya que el salario medio de un hombre es de 25.205,04 euros anuales, frente a los 18.671,59 euros que de media percibe una mujer, lo que supone una brecha salarial del 25,9 %, equivalente a 6.553,45 euros menos al año.
Palabras clave: efe,salarios,sueldos,trabajo