Votre employeur vous a désigné comme le responsable d'un excès de vitesse relevé par un radar automatique. Sauf que vous affirmez que c'est une erreur. Certes, le véhicule flashé est bien celui que vous conduisez habituellement dans le cadre de votre travail, mais ce jour-là, ce n'était pas le cas selon vous... Êtes-vous obligé d'avoir des preuves de votre innocence pour vous en sortir ? Même pas ! Explications.
Notre rubrique En direct de la loi répond à vos questions et vous permet de mieux comprendre vos droits. Vous nous avez contactés car vous vous demandez s'il vaut le coup de contester une contravention, ou pour un simple avis juridique, et chaque semaine, nous rendons visite à un avocat spécialisé pour savoir ce qu'il en pense. Voici les recommandations et les conseils de Maître Caroline Tichit.
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