Las empresas españolas prefieren el horario laboral europeo
- hace 8 años
Madrid, 21 jun (EFE).- El 58 por ciento de las compañías españolas que actualmente no aplican el horario laboral europeo están a favor de adaptarse a este modelo, según ha revelado una encuesta de la plataforma InfoJobs, realizada a casi 600 empresas y a una muestra representativa de la población activa española de 3.000 personas.
El incipiente debate en la agenda social y política en España sobre la conciliación de la vida laboral y familiar, ante las futuras elecciones, se refleja en que el 83 por ciento de los trabajadores que no está sujeto al horario laboral europeo desearía tenerlo, mientras que el 63 por ciento de las empresas encuestadas apunta a la conciliación como el principal motivo para implementarlo.
El portavoz de InfoJobs, Jaume Gurt, ha asegurado a EFE que existe la "voluntad empresarial" para adaptarse a este modelo, ya que, además, genera una "mayor satisfacción, mayor felicidad y, por tanto, mayor producción" en los trabajadores.
Palabras clave: efe,infojobs,horario laboral,conciliacion,empleo
El incipiente debate en la agenda social y política en España sobre la conciliación de la vida laboral y familiar, ante las futuras elecciones, se refleja en que el 83 por ciento de los trabajadores que no está sujeto al horario laboral europeo desearía tenerlo, mientras que el 63 por ciento de las empresas encuestadas apunta a la conciliación como el principal motivo para implementarlo.
El portavoz de InfoJobs, Jaume Gurt, ha asegurado a EFE que existe la "voluntad empresarial" para adaptarse a este modelo, ya que, además, genera una "mayor satisfacción, mayor felicidad y, por tanto, mayor producción" en los trabajadores.
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